Wie lange kann das noch gutgehen...?
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die sanitären Einrichtungen sind immer sauber.
Verbesserungsvorschläge
Weg von der Fantasterei und auf Worte auch einmal Taten folgen lassen.
Präsenzpflicht erhöhen (mit E-Mails und Telkos leitet man kein Unternehmen)
Arbeitsatmosphäre
Wenn sich manche Kollegen schon "der Presser" nennen, bedarf es wohl keiner weiteren Worte.
Ohne Rücksicht auf Verluste wird hier ausschließlich in die eigene Tasche gewirtschaftet und Kollegen auf das Übelste diffamiert.
Nur um mit ein paar markigen Sprüchen Be- bzw. Verwunderung bei den treuen Untertanen zu erzeugen. Pfui!
Image
Wenn eine Vielzahl der Mitarbeiter hoffen muss, dass das aktuelle Gehalt nicht auch das letzte Gehalt war, dann muss man hier nicht mehr viel schreiben.
Viel Blabla und nichts dahinter dürfte eine ausreichende Beschreibung des Images kennzeichnen.
Work-Life-Balance
Wenn man das Ganze nicht zu sehr an sich ranlässt.....
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Seit ein paar Monaten greift Baumot den Umweltgedanken auf einmal auf. Zuvor war hiervon nichts zu spüren. Nun versucht man offenbar, potentielle Kunden über den neuen entdeckten ökologischen Aspekt anzusprechen.
Kollegenzusammenhalt
Kleines Haifischbecken und man muss sich nach Feierabend stets die Messer aus dem Rücken ziehen.....
Vorgesetztenverhalten
Leider ist der Platz hier beschränkt.... Das Vorgesetztenverhalten stellt eine noch ne dagewesene Verkettung von Überheblichkeit, Nichtwissen und Komplettversagen auf ganzer Linie dar.
Arbeitsbedingungen
Der Lärmpegel ist ok, da eh niemand da ist.
Die psychologische Komponente indes nimmt stetig zu bei der Vorgehensweise.
Kommunikation
Sehr viel, allerdings wird hier stets nur geredet und nichts gesagt. Es werden oftmals verschiedene Informationen zum gleichen Thema im Unternehmen verbreitet, wodurch am Ende keiner mehr weiss, was eigentlich die Kernaussage war bzw. was stimmt.
Gleichberechtigung
Da fast ausschließlich Männer in der Unternehmensgruppe arbeiten findet hier sehr oft ein testosterongesteuerter Vergleich der Überlegenheit statt. Aber: Hunde, die bellen, beissen nicht....
Interessante Aufgaben
Die Produkte sind ja ganz ok, aber wenn man nichts daraus macht, ist irgendwann der Ofen aus.