Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
null komma null rein gar nichts
Über das Image braucht man wohl kaum reden, denn ist der Ruf erst ruiniert, lebt es sich ganz unbeschwert.
Endlich mal was schaffen und nicht nur die Fördergelder aus Europa einsacken.
An alle die es interessiert: Die Richtlinien um an die Fördergelder zu kommen sind europaweit dermaßen lasch und Baumot nimmt diese ohne Serienprodukte herzustellen.
wenigstens wurde das gehalt regelmäßig überwiesen (da wurde dann doch tatsächlich wort gehalten; bravo an die oberen damen und herren)
Da ist das morgenliche"Guten Morgen" schon gelogen
Das dort noch keine Handschellen klicken ist mir schleierhaft.
Das Image ist noch schlechter als aktuell bei Schalke 04
machen ne dicke lippe und wollen die fahrverbote verhindern, aber womit denn eigentlich?
erinnert aus dem film platoon
tommy und mario aus "voll normal" hätten es im unternehmen auch getan
gab es nicht, da die produkte ausschließlich auf dem papier vorhanden sind. das diverse abe´s nachgebessert werden müssen verschweigt man kategorisch.
Dilettantische Projektabwicklung wodurch z. T. Kein Termin wirklich gehalten wird. Leere Versprechungen seitens Management.
In manchen teilen auf kompetente Mitarbeiter setzen.... Vorallem kompetente Projektleiter sollten unterstützen.
Sollte sich jeder selbst ein Bild machen - Überheblichkeit an der Tagesordnung.
Innen sowie außen schlechtes Image.
Samstag Sonntag hat man frei.
Gehalt kommt Pünktlich, allerdings arges Ungleichgewicht. Manche füllen sich die Taschen, andere gucken in die Röhre.
Sind ja nicht mehr so viele da.
Muss man selbst erlebt haben, das glaub eigentlich niemand. Von Überheblichkeit bis niedermachen alles dabei.
Monologe Email Kommunikation ein Dialog wird nicht verlangt sondern befohlen.
Es regnet nicht rein.
Großspuriges Auftreten und auf zahlreiche Worte keine Taten folgen zu lassen.
Der Umgang mit Kunden ist eine absolute Katastrophe und in meinen Augen von reiner Hinhaltetaktik geprägt, während man in Pressemitteilungen durch geschicktes Wording versucht, den Aktienkurs in die Höhe zu treiben.
Die Führungsebene sollte mindestens einmal pro Woche vor Ort sein um die Stimmung an der Basis zu erkennen anstatt zu glauben, dass mit ein Unternehmen aus der Ferne leiten kann.
So etwas habe ich noch nicht erlebt.
Man lebt in einer Welt von Fantasterei und verliert zunehmend den Blick für das Wesentliche bzw. die Realität.
Durch die katastrophale Umsetzung von Projekten und das überhebliche und von Arroganz geprägte Verhalten ist in meinen Augen der Ruf in der Branche ruiniert.
Wenn man sich von der oberen Hierarchieebene nicht auch noch im Krankenstand zur Arbeit zwingen lässt und konsequent abschaltet, so hat man eine Work-Life-Balance.
Nicht bewertbar da nicht vorhanden.
Die sogenannte Personalabteilung ist gekennzeichnet durch ein Komplettversagen auf ganzer Linie.
Gehalt war stets pünktlich.
Von den auf der Website angepriesenen Sozialleistungen merkt man jedoch überhaupt nichts.....
Nicht bewertbar, da nicht vorhanden.
Teilweise gegeben
Sind meist im Homeoffice und meinen, so die Firma führen zu können.
Teilweise wird versucht, durch ein proletenhaftes Auftreten Druck auf die Mitarbeiter auszuüben, um sich selbst in einem besseren Licht erscheinen zu lassen.
Da fast nie jemand da ist, ist die Arbeitsumgebung entsprechend ruhig.
Es wird per lapidaren E-Mails Druck ausgeübt und die Verantwortung von sich auf andere geschoben.
Nicht bewertbar, da nicht vorhanden.
Man erhält News eher aus der Presse als aus internen Quellen
Die Leute mit Vitamin B haben es leichter als andere.
Produkte ok, desolate Umsetzung