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Bewertung

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Steinzeit

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Trier gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehaltszahlung immer überpünktlich
Gestaltungsspielraum

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Steile Hierarchie !
Teilweise extrem schwere und harte Arbeit beim abladen von von Pflanzen mit ca. 200 Kilo ohne Kran.

Verbesserungsvorschläge

Angebot für einen Kohlensäure Automaten für Leitungswasser, Umkleide Möglichkeiten für alle, Kaffeeautomar, selber Obst ziehen um in den heissen Sommermonaten die hart arbeitenden Mitarbeiter mit Vitaminen versorgen zu können. Vereinbarungen halten oder eben, wenn getroffene Vereinbarungen nicht gehalten werden können, nochmal Kontakt aufnehmen um abzusagen.
Und ; lkw mit Ladekran um kawenzmänner pflanzen von 200 kilo und mehr nicht mit blosser körperkraft vom Anhänger holen muss

Arbeitsatmosphäre

Kalt und rauer Umgangsston

Image

Nach außen läßt man sich keine blöße geben

Work-Life-Balance

Im Sommer 12-13 Std Tage und 6 Tage Woche keine Selteneheit im Winter viel frei,

Karriere/Weiterbildung

Wird drüber gesprochen aber wenig konkretisiert

Gehalt/Benefits

Für s Gehalt muss man sehr aktiv werden und verhandeln, leider wenig leistungsgerecht und zeitgemäß ausgerichtet, Sozialleistungen sollten, ja müssten besser sein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ohne Glyphosat geht's nicht, natürlich wird nach außen hin der grüne Daumen hochgehalten

Kollegenzusammenhalt

In meinem Team bis auf wenige Ausnahmen sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Die haben es im Grunde ganz gut

Vorgesetztenverhalten

Aufgesetzt, Mitarbeitergespräche werden erst dann geführt wenn das kind schon in den brunnen gefallen ist. die einen sind gleich, die anderen sind gleicher...

Arbeitsbedingungen

Hier wird leider wenig bis gar nichts unternommen

Kommunikation

Findet nur das nötigste statt, wenn überhaupt. Versprechen und Vereinbarungen werden nicht gehalten und man wird darüber auch nicht informiert obwohl man im Vorfeld was vereinbart hat, man wird einfach stehen gelassen. Keine Wertschätzung der Mitarbeiter, eigentlich nur eine Ausbeutung.

Gleichberechtigung

Die einen sind gleich die anderen sind gleicher

Interessante Aufgaben

Branchenüblich

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.