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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Kein sozialer Betrieb

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte sich in einer gehobenen Position einig sein in der Führung der Firma, nicht das nur einer Arbeitet und der andere das Geld zählt und Null Führungskompetenz hat und zeigt. Die Mitarbeiter sollten alle zusammen gerecht entlohnt werden, weil wer 15 Jahre dabei ist und immer noch Mindestlohn erhält wird definitiv nicht gewürdigt.

Arbeitsatmosphäre

Angespannt

Image

Mehr Schein als Sein

Kollegenzusammenhalt

Jeder redet über jeden null zusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Nur Profit Denken

Kommunikation

Freie Meinung wird nicht akzeptiert

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestlohn für schwere Arbeit (wird nicht geschätzt)


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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