2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Viele Versprechen wenig Einhaltung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jede Art der Kritik wird mit dem Gehalt gutgesprochen.
Man Verkauft sich selbst mit dem Gehalt. Wer das kann gut. Wer einen eigenen Charakter hat ist hier absolut nicht Willkommen, selbst wenn dies im Gespräch versprochen und geworben wird.
Verbesserungsvorschläge
Versprechen Einhalten!!!
Faire Behandlung der Mitarbeiter. Die jüngeren haben auch eine Stimme die gehört werden sollte!
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist soweit in Ordnung. Es handelt sich um einen Großraumbüro sobald sich jemand von seinem Platz bewegt wird man schnell beobachtet. Solange jeder auf seinem Platz sitzt und weiterhin nicht auffällt, ist die Welt in Ordnung. Sensible Menschen gehen hier unter.
Image
Kommt gut im Lebenslauf.
Work-Life-Balance
Die Zeiten sind angenehm. Mehrmals im Monat bleibt man gerne auch mal bis spät in den Abend. Dies wird nicht anerkannt sondern als Selbstverständlich angesehen.
Karriere/Weiterbildung
Keine Erfahrungen hier gemacht. Von Weiterbildung habe ich nichts mitbekommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist Super. Man erwartet dementsprechend eine "Gefügige" Art und Umgang. Leise sein und Arbeiten. Das ist die Devise.
Kollegenzusammenhalt
Das Team besteht aus eine Handvoll "Jüngeren" und 1-3 "Ältere" Vorgesetzte. Die sind immer untereinander in Kontakt. Jeder der im Unternehmen anfängt MUSS sich mit den "Senioren" anfreunden. Jede Umgangsart muss hingenommen werden. Falls nicht, wird man vor die Tür gesetzt. Die finden immer einen Weg. Mit den jüngeren Versteht man sich. Die Senioren bestimmen den Ton im Unternehmen. Initiative Persönlichkeiten sind hier nicht willkommen.
Ja und Amen lautet die Devise. Auch wenn im Bewerbungsgespräch anders geworben wird. Es sind innerhalb eines Jahres um die zehn Leute gegangen!
Umgang mit älteren Kollegen
Ja und Amen. Ansonsten wird man als "Junge unerfahrene Generation" abgestempelt.
Vorgesetztenverhalten
Wie oben bereits Beschrieben: Ja und Amen. Eigene Wünsche werden angehört. Mehr passiert hier aber auch nicht. Wiedersprüche werden sofort als "ungeeignet" fürs Team deklariert.
Arbeitsbedingungen
Bedingungen sind gut. Jeder hat seinen Platz.
Kommunikation
Es werden viele Versprechen gemacht und die Verlockung ist meistens groß, jedoch erfüllt sich dies mit der Zeit nicht. Sobald Anspruch haben möchte, wird dies abgewimmelt.
Gleichberechtigung
Alles oben Bereits beschrieben.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben und Projekte sind sehr interessant. Sieht super im Lebenslauf aus. Angelernt wird man so gut wie gar nicht. Da jeder hier unter "Strom" ist. Ohne Vorkenntnisse geht man hier unter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Sehr interessante Projekte und Aufgaben in ganz Deutschland
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umgang miteinander, zentrale Lage des Büros.
Verbesserungsvorschläge
Jobticket anbieten.
Arbeitsatmosphäre
Fairer und freundlicher Umgang sorgt für eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Neue Kollegen werden gut aufgenommen und gut im Team integriert.
Work-Life-Balance
Die Arbeit in Projekten erfordert, wie in der Branche üblich, zeitweise auch mehr Einsatz. Dennoch befinden sich die Arbeitszeiten im Rahmen und Optimierungsmöglichkeiten werden zu gegebenem Anlass gemeinsam diskutiert.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten lassen sich individuell umsetzen.
Kollegenzusammenhalt
Austausch und Umgang mit allen Kollegen auf Augenhöhe. Keine Ellenbogenmentalität.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist fair. Bei Konflikten wird eine Lösung gefunden. Versprechen werden gehalten.
Arbeitsbedingungen
Notebook & iPhone gehören zur Grundausstattung.
Kommunikation
Durch wöchentliche Meetings besteht regelmäßig die Möglichkeit aktuelle Themen zu besprechen.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben und Projekte im gesamten Bundesgebiet.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Bauplanung Stoessel durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Bauplanung Stoessel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Interessante Aufgaben und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Bauplanung Stoessel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.