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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es könnte doch so schön sein....
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- stellt viele Auszubildende ein
- große Unternehmensfamilie
- hat Potenzial ein guter Arbeitgeber zu sein
- der C h e.f. ist mir sympathisch... komisch das genau mit diesem immer gedroht wird ?!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- "Ausbilder"
- Intrigen
- Drohungen
- Druck
- fehlende Ausbildung
Verbesserungsvorschläge
Frage stellen: Was für Azubis werden gesucht ?
Das geht besser:
- Büro.. ;)
- Auszubildende sollten gefördert werden und auf die zukünftige Zusammenarbeit POSITIV eingestimmt werden !!!
- assoziale Ausfälle in der Belegschaft thematisieren ...
- anstatt Maurer lieber Stahlbetonbauer ausbilden..
- ein Gespräch suchen und sich bemühen
Arbeitsatmosphäre
Grüppchenbildung. Lästereien.
Ein gewähltes Betriebsratsmitglied.....: Hat nicht ein einziges Mal mit mir zusammengearbeitet, aber zieht seit Monaten über mich her.
Manche haben kein Bock auf die Arbeit und propagieren das auch - das wird dann aber abgewälzt. Wenn du das um jeden Preis vermeiden willst und bereit bist, dafür mit deinem Stolz zu bezahlen: Immer übertrieben buckeln und so tun, als wärst du mit dir selber unzufrieden. Viel Spaß
Karrierechancen
Schon möglich. Du musst dich nur bei jedem beliebt machen. Mit ein bisschen schauspielerischem Talent (tu so, als wärst du immer schwer beschäftigt), Skills im schleimen und der unbedingten Bereitschaft die Schnauze zu halten und einzustecken, geht das bestimmt zügig !!!
Arbeitszeiten
Überstunden. + Fahrtzeiten. Gleicht sich allerdings auch mal aus.
Ausbildungsvergütung
Im Vergleich zu anderen Branchen sehr gut. Punktabzüge, weil mit Einbehaltung von Teilen der Ausbildungsvergütung gedroht wird.
Das Fahrtgeld das von der Bauindustrie zur Verfügung gestellt wird und den Weg zum ABZ decken soll wird extrem verspätet ausgezahlt.. Aktuell wurde es mir nicht ausgezahlt (künstliches Erzeugen von Konkurrenz unter Azubis). Urlaub wird nicht jedem genehmigt -> mangelhafte Begründung. Urlaubstage werden abgezockt.
Die Ausbilder
Es sind quasi keine Ausbilder vorhanden. Du musst deiner Ausbildung hinterher rennen... Ausbildung durch die Gesellen wurde von selbigen sogar verweigert. + Das was du leistest, wird oftmals bewusst übersehen.
Spaßfaktor
0. Der Spaß wird einem überwiegend vermiest.
/ Es gibt wenige Ausnahmen
Aufgaben/Tätigkeiten
Hiwi Abriss/Aufräumen/Schüppen/Schleppen.
Wenn du nicht gerade DAMIT beschäftigt sein solltest, hast du die Chance auf kleine Einblicke in verschiedenene Aufgaben der Baubranche. Je nachdem mit wem du unterwegs bist darfst du eventuell mal mithelfen, erwarte aber kein danke. Du stehst grundsätzlich nur rum.
Lernen kannst du im ABZ und in der Schule.
Gemauert wird NIE.
Variation
Ausbildungszentrum und Schule. Schule ist super. ABZ ist in Ordnung, jedoch unnötig in die Länge gezogen, mit viel Leerlauf.
Respekt
Büro: Überwiegend auf rein formaler Ebene.
BEHANDLUNG VON OBEN HERAB.
Kein Klartext möglich. Unnötige Gespräche und Belehrungen.
Die Arbeitskollegen, mit denen man sich als Azubi auf den Baustellen "rumschlagen" muss, sind zum Teil beleidigend und drohen einem. Einer war cholerisch.
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