Wie gut sich hier die Geschäftsführung doch selbst bewertet...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführung
Verbesserungsvorschläge
De GF weiss es, verdrängt es jedoch lieber, da gemütlicher und billiger - und "das haben wir doch schon immer so gemacht".
Arbeitsatmosphäre
GF misstraut Mitarbeitern... bis hin zum Aushorchen / Ausspähen.
Ansonsten gute Kollegialität
Image
Aussen ein grosses Hui... innen sehr durchwachsen.
Work-Life-Balance
Genug Wald in der Nähe.
Karriere/Weiterbildung
Freunde der Familie machen gleich Karriere am ersten Tag - normale Angestellte hingegen haben wenig Möglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Schlechtester Lohn, den ich je gesehen habe. Wie vor 20 Jahren! Geiz schwebt in diesem Unternehmen über Allem... ausser wenn es um die GF selbst geht. Mitarbeiter erhalten unzureichende Ausstattung, alte Maschinen oder teils auch mal garnichts.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen kooperieren sehr konstruktiv miteinander.
Vorgesetztenverhalten
Extrem Hierarchisch. GF hat Angst, von Mitarbeitern "hintergangen" zu werden.
Zu innovative Ideen sollte man lieber unterlassen und die Lorbeeren dem engsten Kreis der Auserwählten überlassen.
Arbeitsbedingungen
Teils keine richtigen Arbeitplätze, sondern improvisiert. Planer & Architekten sitzen auf der Ausstellungsfläche, müssen Laufkundschaft belustigen und dabei am besten noch effektiv, die berufststypisch komplexen Arbeiten verrichten... und alles bitte ganz schnell !
Gleichberechtigung
Sehr steile Hierarchiepyramide... Inhaberfamilie plus zwei-drei Freunde, darunter geht es steil abwärts.
Interessante Aufgaben
Dreht sich viel im Kreis...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für das ausführliche Feedback aus dem Jahr 2018. Auch wenn unsere Rückmeldung verspätet erfolgt, möchten wir die Gelegenheit nutzen, die damaligen Punkte einzuordnen und Entwicklungen aufzuzeigen.
Seit 2018 hat sich bei uns sehr viel verändert: Unser Standort im Schwarzwald ist bewusst gewählt, denn er spiegelt unsere Identität und Herkunft wider. Modern, heimatverbunden und mit hochwertiger Büroausstattung, Designatelier und einem Umfeld, das konzentriertes Arbeiten sowie Inspiration ermöglicht. Remote-Arbeit und flexible Arbeitsmodelle sind heute fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur.
Zudem gab es Wechsel in der Geschäftsführung. Mit Pamela Baur konnte das Unternehmen in Familienhand bleiben, und BAUR entwickelt sich seither unter neuer Führung in die richtige Richtung weiter. Viele interne Prozesse wurden überarbeitet, um Kommunikation, Zusammenarbeit und transparente Entscheidungswege zu verbessern. Individuelle Fort- und Weiterbildungen sind mittlerweile strukturiert möglich, sodass Mitarbeitende gezielt gefördert werden, wenn sie dies wünschen.
Wir nehmen Feedback ernst, lernen daraus und freuen uns, dass sich unser Unternehmen in den letzten Jahren in vielen Bereichen weiterentwickelt hat.
Wir lernen aber auch nicht aus, eine solche Bewertung hilft uns, zu bewerten wo wir stehen und welche Stellschrauben wir noch drehen müssen.
Es tut uns leid, dass du so eine Erfahrung bei BAUR machen musstest.
Alles Gute! Liebe Grüße
Dein BAUR-Team