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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Benefits
    • 3,9Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5 Punkte).

Alle 8 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • RabatteRabatte
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    38%38
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    38%38
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • DiensthandyDiensthandy
    38%38
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    38%38
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • CoachingCoaching
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • HomeofficeHomeoffice
    13%13
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Freundlichen Kollegen und vorgesetzte
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Moderne Büros, EDV immer aktuell, sehr schöne Ausstellung
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Flexibel in vielen Bereichen.
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Kollegiale Atmosphäre in tollem Team. Angenehme Arbeitsatmosphäre, direkte Gesprächsmöglichkeiten mit Geschäftsleitung und Vorgesetzten, welche nach meiner Erfahrung flexibel auf Wünsche und Anregungen von Mitarbeitern eingehen und ein offenes Ohr für Vorschläge haben. Eigene Ideen können in den Berufsalltag mit eingebracht werden.
Nichts, außer die Lage im Schwarzwald
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Liegt nicht wirklich Zentral. Lange Anfahrt, wenn man nicht auf dem Land wohnen möchte.
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Geschäftsführung
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Unfairer Umgang mit den Mitarbeitern, keine offene Unternehmenspolitik und Kommunikation
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Weiterbildung ist schwierig, man könnte mehr Möglichkeiten zur Verfügung stellen.
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De GF weiss es, verdrängt es jedoch lieber, da gemütlicher und billiger - und "das haben wir doch schon immer so gemacht".
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Chefetage sollte dringend Führungsseminare besuchen.
Mobbing und boshafte Kontrolle sind keine Motivation
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Es wird zu wenig angeboten. Anregungen sind schwierig.
1
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Mehr Schulungen und Fortbildungen wären prima.
3
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Freunde der Familie machen gleich Karriere am ersten Tag - normale Angestellte hingegen haben wenig Möglichkeiten.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • BAUR WohnFaszination wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet BAUR WohnFaszination gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BAUR WohnFaszination als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BAUR WohnFaszination als eher modern.

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Unternehmenskultur

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Moderne
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BAUR WohnFaszination
Branchendurchschnitt: Handwerk

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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