Finger weg
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts, außer die Lage im Schwarzwald
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unfairer Umgang mit den Mitarbeitern, keine offene Unternehmenspolitik und Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Chefetage sollte dringend Führungsseminare besuchen.
Mobbing und boshafte Kontrolle sind keine Motivation
Image
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für das ehrliche Feedback aus dem Jahr 2017. Auch wenn unsere Rückmeldung einige Zeit später erfolgt, möchten wir die Gelegenheit nutzen, die damaligen Punkte einzuordnen.
Seit 2017 hat sich bei uns sehr viel aus den beschriebenen Punkten verändert: Unser Standort im Schwarzwald bleibt ein zentraler Vorteil. Verbunden mit modernem, hochwertigem Büro, Designatelier und einer inspirierenden Umgebung. Darüber hinaus gab es bereits Wechsel in der Geschäftsführung. Mit Pamela Baur kann das weiterhin in Familienhand bleiben und wird professionell geführt. Interne Prozesse wurden grundlegend überarbeitet und die Unternehmenskultur aktiv weiterentwickelt. Heute legen wir großen Wert auf eine offene Kommunikation und faire Zusammenarbeit.
Individuelle Fort- und Weiterbildungen werden mittlerweile gezielt angeboten und können von Mitarbeitenden nach eigenem Interesse genutzt werden. Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeit und ein modernes Arbeitsumfeld tragen dazu bei, dass Mitarbeitende ihr Potenzial entfalten können.
Wir nehmen Feedback ernst und freuen uns, dass wir unser Unternehmen in den letzten Jahren nachhaltig weiterentwickeln konnten.
Alles Gute und liebe Grüße
Dein BAUR-Team