41 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
41 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Bausparkasse Schwaebisch Hall Bewertungen
Bausparkasse
Schwaebisch
Hall
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41 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Viele Freiheiten aber Verbesserungsfähig
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Bankkauffrau, finanzassistentin im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bausparkasse Schwaebisch Hall abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Freiheiten in der Tagesgestaltung, Möglichkeit in der Ausbildung ein Provisionskonto aufzubauen, abwechslungsreiche Tätigkeiten und freie Zwiteinteilung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unterstützung auf dem Weg in die Selbstständigkeit und realitätsferne Vorbereitung auf den Außendienst. Am Anfang keinerlei finanziellen Puffer. Umgang durch Führungskräfte.
Verbesserungsvorschläge
Bei der Wahl der Ausbilder sollte mehr darauf geachtet werden, dass diese es aus Überzeugung und nicht aus Profitgründen tun. Zudem kommt es im Betrieb oft zu „Machtspielchen“ der Ausbilder.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Flexibilität und Einkommenspotentiale überwiegen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bausparkasse Schwaebisch Hall gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Bei der betreuenden Bank ist die Atmosphäre suboptimal, innerhalb der Bausparkasse und dem eigenen Team ist sie konstruktiv, lösungsorientiert und motivierend
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Herausfordernde Tätigkeit. Gute technische Unterstützung.
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bausparkasse Schwaebisch Hall gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unternehmen mit Substanz, Ausrichtung auf neue Entwicklungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Provisionskürzungen
Verbesserungsvorschläge
Ein Handelsvertreter muss Geld verdienen und das ist nicht immer der Fall.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Bausparkasse Schwaebisch Hall gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichtd
Verbesserungsvorschläge
Passt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen!
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bausparkasse Schwaebisch Hall gearbeitet.
Image
Außen HUI innen PFUI
Gehalt/Benefits
Provisionen werden immer mehr gekürzt! Keine Transparenz
Arbeitsbedingungen
Schlecht. Eigentlich ist man ein verbilligter Angestellter
Gleichberechtigung
Vitamin B gewinnt in dem Verein!
Interessante Aufgaben
Langweilig immer das gleiche!
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Innovativ, Förderung, leistungsorientierte Vergütung, Weiterbildung und gute Aufstiegsmöglichkeiten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bausparkasse Schwaebisch Hall gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovation, Vergütung, Leistungsorientierte Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen. Unterstützung zur Krankenversicherung und Rentenversicherung
Verbesserungsvorschläge
Sozialleistungen innerhalb des Verbundes preiswerter anbieten
Arbeitsbedingungen
Verbesserung der Software. Innovativere Produkte einbringen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Bausparkasse Schwaebisch Hall gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Manager
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bausparkasse Schwaebisch Hall gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
es wird nie langweilig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass es nie langweilig wird
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Heimat schaffen beim Marktführer
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bausparkasse Schwaebisch Hall gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovativer Arbeitgeber mit unternehmerischen Freigeist
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hoher Druck, wenig Kritikfähigkeit
Ex-FührungskraftHat bis 2014 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Bausparkasse Schwaebisch Hall gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen, kooperativer Betriebsrat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bewertungen werden aktiv geschönt durch Aufruf an Außendienst zur positiven Bewertung
Verbesserungsvorschläge
Mehr gelebte Ehrlichkeit, mehr Fehlerkultur
Arbeitsatmosphäre
Oft Kultur des Mobbing
Work-Life-Balance
Balance zugunsten des Work, das Private wird eher überwacht als gepflegt.
Gehalt/Benefits
Wird immer mehr zusammengestrichen, nach außen hui, innen pfui
Umgang mit älteren Kollegen
Wer älter ist, wird am liebsten abgeschoben.
Vorgesetztenverhalten
Hängt sehr stark von der Person ab. Schwierige Führungskräfte werden nicht kritisiert
Arbeitsbedingungen
Hoher Stress, Großraumbüros, teils unklimatisiert, Lärm
Kommunikation
Es wird gesagt, man kommuniziere, die Realität sieht anders aus
Interessante Aufgaben
Immer mehr Standardisierung auf Kosten der Funktion
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.