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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Geschäftsführer Herr B. Ist sexistisch, diskriminierend und betrügerisch handelnd.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Sich zur Ruhe setzen, bitte
Arbeitsatmosphäre
Jeder wird hier toxisch behandelt
Kollegenzusammenhalt
Es werden alle gegeneinander ausgespielt.
Vorgesetztenverhalten
Sexistisch
Kommunikation
Herr B. Brüllt alle nieder.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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