Interessante Aufgaben und tolle Kollegen aber Aufholbedarf in den mitleren Führungsebenen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt unter den Kollegen und interessante Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Abteilungsleitung hat keine echten Kompetenzen für Personalentscheidungen und zwischen den Geschäftsbereichen wird stark unterschieden. Außerdem gibt es für die Fülle der Aufgaben nur ein befriedigendes Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung, bessere Kommunikation und bei mehr Verantwortung auch mehr Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind super, die Workload aber unverhältnismäßig
Image
Es gibt eine aktive Außendarstellung, wobei hier oft vergessen wird, dass es ein Bauunternehmen ist
Work-Life-Balance
Es wird erwartet, dass die Arbeit über allem steht. In einigen Positionen wird auch uneingeschränkte Reisebereitschaft erwartet, ohne dies zu besprechen.
Karriere/Weiterbildung
Kein Weiterbildungsangebot und überschaubare Karrierechancen. Lediglich verpflichtende Maßnahmen oder zu Übertragung der Haftbarkeit werden durchgeführt.
Gehalt/Benefits
Ist okay, aber in Anbetracht der Aufgaben, die man bekommt nicht viel
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch die angewandten Verfahren wird hierauf Rücksicht genommen.
Kollegenzusammenhalt
Die allermeisten Kollegen sind sehr hilfsbereit
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird sehr oft ältere Kollegen geachtet, vielleicht zu sehr
Vorgesetztenverhalten
Gespräche sind immer möglich. Leider können jegliche Personalentscheidungen nicht ohne die Geschäftsführung getroffen werden.
Arbeitsbedingungen
Im Büro und auf der Baustelle gibt es klimatisierte Arbeitsplätze. Auf der Baustelle werden die mitarbeitenden, auch Wasser,saft und Kaffee kostenlos zur Verfügung gestellt.
Kommunikation
Die Abteilungsleitungen haben Aufholbedarf
Gleichberechtigung
Diskriminierung oder Ähnliches findet nicht statt. Es wird jedoch ein riesiger Unterschied zwischen den Abteilungen gemacht.
Interessante Aufgaben
Sehr breites und interessante Aufgabenfeld