4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm.
Man bekommt immer eine positive Reaktion, wenn man erzählt, dass man in dieser Firma arbeitet. Das Unternehmen hat einen guten Namen, und man ist stolz darauf, dafür zu stehen.
Vielfältigen Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die den Mitarbeitern angeboten werden, empfinde ich sehr positiv.
Gehalt pünktlich, Weihnachtsgeld. Firmenrabatte.
Umwelt: Sehr bewusst, es werden E-Fahrzeuge benutzt.
Die Kollegen sind freundlich und hilfsbereit, und man kann sich jederzeit aufeinander verlassen.
Kollegen, die bereits in Rente sind, kommen auf Firmen Events, das spricht für sich.
Vorgesetzte haben stets ein offenes Ohr für Anliegen und unterstützen ihre Mitarbeiter.
Super. Man wird regelmäßig gefragt, ob man etwas gebrauchen könnte, wirklich alles. Man kann sogar die Ausstattung des Arbeitsplatzes selbst gestalten und wird dabei unterstützt.
Schnell, jeder Weiß an wen er sich wenden kann.
Ja!
Jedes Projekt ist anders und Individuell, wird nie langweilig.
Kurze Entscheidungswege, viel Eigenverantwortung und ein Team, das gemeinsam an einem Strang zieht.
Aktuell habe ich keine konkreten Verbesserungsvorschläge und bin sehr zufrieden.
Angenehmes Arbeitsklima mit gegenseitigem Respekt und Wertschätzung.
Innovatives Unternehmen mit sehr gutem Ruf bei Kunden und Partnern.
Flexibler Umgang mit privaten und beruflichen Anforderungen.
Gute Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Weiterbildung.
Faire Vergütung und attraktive zusätzliche Leistungen.
Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung werden aktiv gelebt.
Starkes Teamgefühl und jederzeit gegenseitige Unterstützung.
Erfahrung und Wissen werden geschätzt und aktiv eingebunden.
Wertschätzende Führung mit Vertrauen und offenem Ohr für die Mitarbeiter.
Moderne Arbeitsmittel und ein professionelles Arbeitsumfeld.
Offene, direkte und unkomplizierte Kommunikation auf allen Ebenen.
Fairer und respektvoller Umgang unabhängig von Herkunft, Alter oder Geschlecht.
Abwechslungsreiche Projekte mit spannenden Herausforderungen.
Gehalt kommt halbwegs pünktlich
Wenn man gekündigt wird, wird das Geld für das man gearbeitet hat einbehalten warum auch immer.
Geschäftsführer Weg und im bestenfall Mitarbeiter in Deutscher Sprache und Verhalten Schulen.
Also die im Büro wahrscheinlich gut, aber auf der Baustelle definitiv nicht, jeder hat sein Mentalität und will mit dem Kopf durch die Wand, hinzu wird man von vereinzelten polieren zu Überstunden gedrängt, wenn man doch pünktlich Feierabend machen möchte wird man schief angeschaut.
In der Baubranche genießt die Firma eine Talfahrt, egal wo man sich umhört Haben sie einen schlechten Ruf.
Geht
Geht so.
Gehalt wird zwei mal bezahlt (Hälfte Hälfte jeweils zum 15. und 31.) könnte besser sein
Gut, teilweise werden Dinge oft recycelt und das so oft bis es unbrauchbar ist.
Jeder gegen jeden und jeder muss sich dabei profilieren
Geht, lassen einen kaum was arbeiten hinzu fehlt den meisten eine fachliche Ausbildung, und wenn man selbst eine Fachliche Qualifikation hat und einen verbessert, wird das nicht gerne gesehen und direkt beim Chef gepetzt.
Katastrophal, die Geschäftsführung hat absolut keine Führungskompetenz, im Bewerbungsgespräch alles schön reden und danach gekündigt werden obwohl man nur seine Meinung in einem höflichen Ton sagt fährt der Geschäftsführer auf 180 und droht mit der Polizei, lächerlich
am besten Abstand von dem Betrieb und der Geschäftsführung
Baustelle halt, hinzu kommt das Sicherheitsrelevante Dinge missachtet werden. Ist man Krank ist man der schlechte Mitarbeiter (nicht wundern wenn man zum Gespräch eingeladen wird, ist ein Kündigungsgespräch)
Viel Ausländischer Anteil, daher nicht gerade gut.
Menschen verachtliches Verhalten scheint unter Kollegen Alltag zu sein, scheinbar ist dort kein Anstand vorhanden.
Eintönig
Kurze Wege. Man kann offen seine Meinung sagen und es wird auch zugehört. Für Verbesserungsvorschläge hat die Firma immer ein offenes Ohr.
Schulungen, Fortbildungen
Faires Gehalt