Kurswechsel - bedeutet hier leider Rückschritt!!!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Höhenverstellbare Tische
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mikromanagement allgegenwärtig
Verbesserungsvorschläge
Ein echter Kurswechsel kann nur gelingen, wenn Führungskräfte wieder Entscheidungsfreiheit erhalten und nicht durch Mikromanagement blockiert werden. Mehr Vertrauen in das Management und weniger Eingriffe seitens der Gesellschafter würden die Atmosphäre spürbar verbessern und Mitarbeiter langfristig binden. Andernfalls wird der Trend, dass qualifizierte Kollegen das Unternehmen verlassen, weiter zunehmen.
Arbeitsatmosphäre
angespannte Atmosphäre
Image
Wird immer schlechter, durch die Unzufriedenheit der Mitarbeiter
Work-Life-Balance
Durch die schlechte Atmosphäre, entsteht nicht wirklich ein Work - Life - Balance Gefühl
Vorgesetztenverhalten
Haben nichts zu melden, da von oben gesteuert …
Arbeitsbedingungen
Moderner Arbeitsplatz
Kommunikation
Offene Kommunikation-> Fremdwort