Es geht bergab…
Gut am Arbeitgeber finde ich
Je nach Projekt und Abteilung ist das Teamverhältnis und der Umgang im Team (auch aufgrund der hohen Belastung und der Druck) sehr gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten, Kommunikation, Arbeitsbelastung, Gehalt.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte stark bedenken wie man mit den Mitarbeitenden umgeht.
Zumeist chronische Unterbesetzung, hohe Arbeitsbelastung je nach Projekt, gepaart mit gerade so marktüblichem Gehalt und dazu schlechter Kommunikation durch Vorgesetzte fordern auf kurz oder lang ihren Preis.
Arbeitsatmosphäre
Extrem Team- und Einsatzabhängig.
Image
Darstellung und Realität weichen voneinander ab.
Work-Life-Balance
Oft chronische Unterbesetzung, Überstunden werden klar erwartet!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung oder Schulungen mussten selbst energisch einfordern, mit entsprechenden Sprüchen das man „entspannen wolle“ etc. Meist war durch die Arbeitsbelastung dazu eh keine Zeit.
Gehalt/Benefits
Am besten gar nicht über das Gehalt reden. Einem wird glauben gemacht man verdiene sehr gut und solle dankbar sein.
In Wahrheit ist der Markt im Schnitt deutlich besser!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen gern vorbildlich, innen in Wirklichkeit aber noch viel zu tun.
Kollegenzusammenhalt
Gut, aber auch stark Teambhängig je nach Projekt/ Abteilung.
Vorgesetztenverhalten
Stark abhängig von der Abteilung oder dem Team.
Hat sich sehr negativ verändert!
Kommunikation
Extrem Team- und Einsatzabhängig.
Oft über den Kopf des Mitarbeiters hinweg und von oben herab.
Gleichberechtigung
Langsam aber vorhanden.