3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Habe mir deutlich mehr unter dem Namen Bauwerk vorgestellt und erwartet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bodelshausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Produkte, gute Qualität.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Negative Unternehmenskultur
Verbesserungsvorschläge
Menschlicher werden, Arbeitskräfte sind nur Nummern.
Arbeitsatmosphäre
Druck, Zwang, Keine Unterstützung.
Image
Image besser als die Realität
Kollegenzusammenhalt
Das war das Positivum, was einen bei der täglichen Arbeit motiviert hat!
Vorgesetztenverhalten
Keine Ideen, Anregungen, Motivation seitens der Vorgesetzten
Kommunikation
Digitales Einfordern von Aufgaben, die erledigt werden müssen, keinerlei persönlicher Bezug von Vorgesetzten zu Mitarbeitern.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schade um die Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bodelshausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Wandel zu einem 80er Jahre Konzern aus den USA. SChlimmer konnte ich es mir nicht ausmalen.
Verbesserungsvorschläge
Weg von dem amerikanischem 80er Jahre Führungsstil hin zu modernem Umgang mit den Mitarbeitern.
Es hat viele Vorteile, wenn Mitarbeiter an Enscheidungen mitarbeiten dürfen und nicht alles befohlen bekommen. Hier werden so viele Recourcen verschwendet, dass es nicht mehr zu glauben ist.
Man sollte sich wieder um die Mitarbeiter kümmern und sie nicht als lästige Kostenstellen behandeln.
Arbeitsatmosphäre
Angst, Stress und Vorgesetzte, die keine Vorbilder sind
Image
Abnehmend. Wird nicht gut wahrgenommen
Work-Life-Balance
Abschalten geht nicht mehr
Karriere/Weiterbildung
Nichts mehr machbar. Kollegen werden auch schon mal degradiert
Gehalt/Benefits
Gehalt auf hohem Niveau, Sozialleistungen leider nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
So viel Schein und leider zu wenig Sein. Grade die Verpackungen geändert, so dass viele Tonnen Plastik jedes Jahr zusätzlich anfallen!
Kollegenzusammenhalt
Der ist noch da
Umgang mit älteren Kollegen
Auch Kollegen, die älter sind und extrem viel Wissen haben, können von heute auf Morgen weg sein
Vorgesetztenverhalten
Hier reicht der Platz nicht. Teilweise wandelt man an der Grenze zur Legalität. Mobbing oder Diskriminierung könnte vorkommen
Kommunikation
Viel zu unpersönlich. Hauptsache, es steht irgendwo
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine Topadresse mit besten Möglichkeiten und...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bodelshausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine Topadresse mit besten Möglichkeiten und Top-Vorgesetzten.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist im Team
Vorgesetztenverhalten
Sehr Zielorientiert und immer pro Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Bauwerk Parkett Deutschland durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Kollegenzusammenhalt und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Bauwerk Parkett Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.