Ein Team im Umbruch
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt innerhalb der Belegschaft
Verbesserungsvorschläge
Monatliches Update (Newsletter) der Geschäftsführung an alle Mitarbeiter.
Höhere Wertschätzung für einfache Angestellte.
Betriebsrat langfristig einrichten und als positives Tool nutzen!
Arbeitsatmosphäre
Verwaltungsgebäude absolut in die Jahre gekommen, nicht sonderlich einladend
Kommunikation
Informationsquelle Nr.1 sind Gerüchte. Offene Kommunikation der Geschäftsführung folgt meist erst nachdem sowieso jeder Bescheid weiß.
Kollegenzusammenhalt
Der Hauptgrund hier zu Arbeiten ist der super Zusammenhalt unter den Angestellten.
Work-Life-Balance
Zwar keine Gleitzeit möglich, aber dennoch normale Arbeitszeiten. Überstunden fallen i.d.R. nicht an.
Arbeitsbedingungen
Je nach Gebäude teils gravierende Unterschiede. Neubauten sind vernünftig ausgestattet, Altbestand hingegen dringend Sanierungsbedürftig
Gehalt/Sozialleistungen
Eher unterdurchschnittliches Gehalt, Gehaltserhöhungen nur sehr schleppend und in kleinstmöglichen Schritten.
Image
Image nach außen sehr gut, intern wird trotzdem viel gelästert.
Karriere/Weiterbildung
Perspektiven werden nicht aufgezeigt, teils fragwürdige Entscheidungen bei Neubesetzung von Führungspositionen.