Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Bavaria Schweißtechnik die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Unabhängig arbeiten oder Seine Arbeit ordentlich erledigen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Falls notwendig, hilft man sich gegenseitig aus. Ein "Nein, das mache ich nicht." oder "Dafür bin ich nicht zuständig." habe ich hier nie gehört.
Absolut professionell, ohne dabei das menschliche Antlitz zu verlieren. Aufgrund der überschaubaren Mitarbeiterzahl kennt man sich gut. Anregungen, Kritik oder Vorschläge sind immer positiv aufgenommen worden. Besonders hervorhebenswert finde ich die Tatsache, dass fachliche Einschätzungen respektiert und angewandt werden. Oft wird das Vorgesetztenverhalten kritisiert, bei Bavaria Schweisstechnik war deren Verhalten - ohne Ausnahme - vorbildlich.
Kurze Wege und gute Erreichbarkeiten. Ziele werden klar kommuniziert, Rückfragen und Vorschläge werden ernst genommen. Echtes Teamwork.
Abweschlsungsreiche Aufgabengebiete über die gesamte Organisationsstruktur. Hohe Eigenverantwortlichkeit, ohne dabei auf die fachliche Unterstützung der Kollegen verzichten zu müssen.
Familiäre Atmosphäre und Hilfsbereitschaft unter Kollegen und Vorgesetzten. Man nimmt sich Zeit für fachliche, wie auch persönliche Anliegen.