Leider nicht zu empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte als solches
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Keine gut Arbeitsatmosphäre
- Kein guter Führungsstil
- Keine Möglichkeit sich als Mitarbeiter zu entwickeln
Verbesserungsvorschläge
- Ersetzen der kompletten Führungsriege
- Investitionen in Gebäuden und Mitarbeiter
- Entwicklung und Leben einer klare, ehrlichen Kommunikation über alle Bereiche hinweg
- Anpassung der Einstellung zur Work Life Balance
- Anpassung der Gehaltsrahmen für alle
Arbeitsatmosphäre
Es wird weder auf das Erscheinungsbild der Firma noch auf eine moderne Büroausstattung Wert gelegt. Man merkt sofort beim Betreten des Geländes das es hier schon länger einen Investitionsstau gibt.
Die Büroaustattung hat schon einige Jahre auf dem Buckel und Reparaturen am Gebäude werden sehr lange hinausgezögert.
Kommunikation
Zwischen den Kollegen einer Abteilung meist gut. Eine Kommunikation von der Geschäftsleitung zur Belegschaft ist faktisch nicht vorhanden. Von den Abteilungsleitern zu den Mitarbeitern ist es stark von der sog. Führungskraft abhänging ob und wieviel Informationen weiter gegeben werden.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilungen gut. Der Zusammenhalt Abteilungsübergreifend ist nicht sehr ausgeprägt. Es herrscht eher ein bekriegen von Abteilung zu Abteilung.
Work-Life-Balance
Faktisch nicht vorhanden, da Bavaria sich dem Modern Work komplett verschließt. Die sog. Führungskräfte bis hin zur Geschäftsleitung vermuten, das jeder Mitarbeiter im Homeoffice untätig ist.
Auf der anderen Seite wundert man sich, das man kein hochqualifiziertes Personal überzeugen kann, dort anzufangen.
Gues why :-)
Vorgesetztenverhalten
Sehr viele Führungskräfte, welche von Mitarbeiterführung, Konflikmanagement usw. keine Ahnung haben.
Zu viele externe Berater im Einsatz
Interessante Aufgaben
Nicht vorhanden
Arbeitsbedingungen
siehe oben
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltsrahmen deutlich veraltet und nicht mehr zeitgemäß. Neueinstellungen mit deutlich höherem Gehalt als Bestandsmitarbeiter.
Image
schlechtes Image was aber der Wahrheit entspricht
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiterentwicklungsplan; geförderte Weiterbildungen sucht man dort vergeblich