Arbeitgeber ohne Struktur
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr interessantes und vielfältiges Produkt.
Arbeitsatmosphäre
Abteilungsabhängig. Innerhalb der Abteilungen herrscht meist ein gutes Arbeitsklima. Abteilungsübergreifend ist jedoch das Gegenteil der Fall. Durch fehlende Definition von Verantwortlichkeiten/ Prozessen, werden anfallende Aufgaben von Abteilung zu Abteilung geschoben, bis sich jemand erbarmt, die Aufgaben zu erledigen.
Work-Life-Balance
Sehr schlecht. Maximal 1 Homeoffice-Tag pro Woche zulässig, bei dem man sich aber unterstellen lassen muss, dass man zu Hause sowieso nur Däumchen dreht. Keine Zeiterfassung im Homeoffice, sprich Überstunden werden nicht bezahlt.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier abteilungsabhängig, teilweise sehr unprofessionell.
Gehalt/Sozialleistungen
Einstiegsgehalt in Ordnung, jedoch keinerlei Möglichkeiten nach oben. Keine Wertschätzung guter Leistungen im Sinne von Leistungspunkten etc. Gehaltserhöhungen werden abgelehnt, im gleichen Zug jedoch externe Berater eingestellt, welche für gleichwertige Tätigkeiten ein Vielfaches verdienen.
Image
Mittlerweile sehr schlechtes Image, welches sich leider nur bestätigen lässt. Sehr hohe Fluktuation von Mitarbeitern.
Karriere/Weiterbildung
Schlichtweg nicht vorhanden. Keinerlei Angebote von Weiterbildungsmöglichkeiten, keine internen Schulungen, keine Einarbeitungspläne, keine Mitarbeiterentwicklungspläne.