Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bavarian Nordic die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Sich verzetteln oder Ohne klare Abläufe arbeiten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wichtige Informationen werden nicht geteilt. Die Kommunikation ist fast nicht vorhanden. Mitarbeiter werden ignoriert. Man sollte nur tun, was gesagt wird. Ideen, Erfahrung, Wissen, Kreativität zählen nicht. Roboter sind sehr willkommen.
Messer im Rücken ist keine Seltenheit.Nach außen hin sind alle nett. Man sollte jedoch vorsichtig sein. Mobbing und Manipulation können gegen diejenigen verwendet werden, die nicht 100% konform sind.
Manipulation, Null Kommunikation, Ignoranz, Tratschen hinter dem Rücken. Unprofessionell und chauvinistisch.
Wenige. Man muss um interessante und wichtige Projekte kämpfen.
Einige Kollegen sind ziemlich nett. Die Manager sind überhaupt nicht in der Lage zu führen.