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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 4,7Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 87 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 87 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    61%61
  • InternetnutzungInternetnutzung
    53%53
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    51%51
  • EssenszulageEssenszulage
    46%46
  • RabatteRabatte
    43%43
  • HomeofficeHomeoffice
    41%41
  • ParkplatzParkplatz
    41%41
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • KantineKantine
    28%28
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    23%23
  • DiensthandyDiensthandy
    23%23
  • BarrierefreiBarrierefrei
    21%21
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17
  • CoachingCoaching
    16%16
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    15%15
  • FirmenwagenFirmenwagen
    6%6
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Vielfalt der Arbeitsbereiche und Aufgaben.
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Das offene und entspannte Arbeitsumfeld, sowie die Mitarbeiterangebote über die Arbeit hinaus
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Die Flexibilität und Offenheit hier im Büro. Spieltagsaufgaben. Die Atmosphäre im Team
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Das familiäre Umfeld und entspannte Arbeitsklima. Die Mitarbeiter-Events und Essen.
Die hohe Professionalität, das akribische Arbeiten und der sehr familiäre Umgang im Team gefällt mir besonders gut!
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Aktuell ein paar Ticketing-Prozesse, wie zb Ticketbörse. Ich glaube im Vergleich zu anderen Vereinen von ähnlicher Größe (Champions League, Titelkampf) hat Bayer 04 einiges nachzuholen.
Keine vertrauensvolle Ansprechpartnerin. Die sogenannte Vorgesetzte redet am Anfang alles schön und ist wenn’s drauf ankommt nicht erreichbar
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Schlecht ist nichts.
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Hier hat man in 20 Jahren nichts verändert. Kommunikation und Sexismus wie vor der Wende.
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Nichts bisher
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

I'm having a great experience at Bayer 04 Leverkusen. The start was a bit confusing because everything is bigger in comparison to the companies I've worked.
But after a short period of time everything went quite well and I'm feeling very comfortable now and hope I can help the company to grow and become one of the best in the world.
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Von Tag 1 an super Wohlgefühlt und bisher keinerlei negative Erfahrungen gemacht. Arbeitsklima, Umfang und Erfahrungen sind top.
Große Gehaltspanne auf gleicher Kariere Ebenden.
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Technik einheitlich machen. Nicht die einen Apple, die anderen Windows. Eventuell auch Jobtitel anpassen, hier sind z.B. einige im Servicecenter, die machen deutlich mehr als nur "Servicecenter"-Mitarbeiter und diese verdienen die Anerkennung, mit eben angepassten Jobtiteln oder so.
Was auch cool wäre ist, wenn Mitarbeiter irgendwelche Anteile am Club als Teil des Gehalts bekommen würden. Nicht direkt Aktien, aber etwas wovon die Mitarbeiter bei einem wachsenden Verein wie Bayer 04 was haben und mit ihrer Arbeit direkten Einfluss drauf haben ...
Positiv:
- cooles Team
- abwechslungsreiche Arbeit
- interessantes Arbeitsumfeld
- man kann viel lernen
- 1x pro Woche Mitarbeitersport und Mitarbeiteressen
- Arbeit in einem Profifußballverein
Negativ:
- Im Büro keine richtige Klimaanlage --> Viel zu warm
- Kaum Feedback
- Kommunikation könnte besser sein, bswp. eine kurze Besprechung am Morgen im Team, was am heutigen Tag so ansteht, wer gerade was zu erledigen hat etc.
- Aufgaben könnten klarer kommuniziert werden
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Bayer 04 Leverkusen Fußball ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Super Atmosphäre innerhalb der Teams und auch Abteilungsübergreifend
5
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Sehr entspannt und angenehm.
Bei uns in der Abteilung war die Atmosphäre immer sehr gut und locker
5
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Erstaunlicher Zusammenhalt unter den Mitarbeitern / ein schönes Zusammen
5
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Das Management pflegte immer von B04 als "einfaches mittelständisches Unternehmen" zu sprechen. Auch wenn die Mitarbeiter über mehrere Standorte verteilt sind und viele Fans anderer Vereine oder sogar gar keine Fußballfans sind, arbeitet man professionell zusammen und lebt doch auch etwas für Bayer 04. Manchmal wird es hektisch, aber sowas macht einen Arbeitgeber wie diesen aus.
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bayer 04 Leverkusen Fußball ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Als Praktikant eher etwas weniger, Spritkosten wären manchmal ganz schön gewesen aber liegt auch nur daran, dass ich jeden tag viel fahren musste
3
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Das mindeste. Aber nicht mehr
1
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Entsprechend eines nur mittelständischen Unternehmens.
3
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


Sind da, mit Weiterbildung
4
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Habe nicht zu viele Einblicke dazu, aber wie gesagt hier wird Leuten die schonmal was mit Bayer 04 zu tun hatten oft eine Stelle angeboten. Aufstiegschancen und Karriere machen ist möglich, beim Servicecenter sehe ich das jedoch nicht so wie in anderen Bereichen.
Regelmäßig werden Praktikanten nach ihrem Praktikum in Festanstellungen übernommen.
5
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in meinem Bereich fehlen 1-2 stellen, aber Möglichkeiten bestehen sonst allgemein
4
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Ich habe zwar das Gefühl, dass ich viel lerne, aber nicht das ich hier große Aufstiegschancen habe.
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Bayer 04 Leverkusen Fußball wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet Bayer 04 Leverkusen Fußball besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 94% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bayer 04 Leverkusen Fußball als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 83 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 31 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bayer 04 Leverkusen Fußball als eher modern.

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Bayer 04 Leverkusen Fußball
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Spaß und Freude haben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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