85 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
85 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
85 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Guter Umgang untereinander im Team. Viele neue Produkte und Erkenntnisse wurden einem vermittelt.
Etwas mehr die Praktikanten mit in den Alltagsprozess mit einbringen und mehr Aufgaben verteilen, da es teilweise zu wenig zu tun war
Flexiblere Arbeitszeiten. Es gibt nicht immer was bis 18 Uhr zutun, und an manchen Tagen tue ich mich schwer damit mich den ganzen Tag am Laptop zu konzentrieren. Angebracht fände ich es feste Deadlines zu setzen und sich seine Arbeitszeit freier einzuteilen.
Ich halte es nicht für Notwendig jeden Tag bis 18 Uhr zu bleiben, wen man schon um 16 Uhr mit fast allem fertig ist.
Erstaunlicher Zusammenhalt unter den Mitarbeitern / ein schönes Zusammen
Vollzeit zu arbeiten ist neu für mich und eine große Umgewöhnung. Durch die weite an und abreise blieb mir im Alltag wenig Freizeit.
Ich habe zwar das Gefühl, dass ich viel lerne, aber nicht das ich hier große Aufstiegschancen habe.
Mir wurde viel zugetraut, und ich konnte bei fragen immer auf meine Vorgesetzten zukommen. Ich wurde Sinnvoll beschäftigt und respektvoll behandelt.
Wir sind gut Ausgestattet und haben eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Wie die Abteilungen ineinander übergreifen und kommunizieren hat mich beeindruckt.
Manche sind schon länger dabei als andere.
Es gab Viele Interessante und anspruchsvolle Projekte, es gab aber auch etwas unanspruchsvollere Projekte, die natürlich genau so zum Job gehören wie die Komplexeren Aufgaben.
Wir haben viele Zusatzleistungen, die wir bekommen und arbeiten in einem sehr spannenden Umfeld.
Man muss aktiv hinterher sein, sonst passiert leider nichts.
Wir partizipieren zusätzlich zum Gehalt am sportlichen Erfolg.
Nichts
Bayer 04 ist ein erfolgreicher Bundesligist, regelmäßig international und in weiten Runden des DFB-Pokals vertreten. Dadurch ist das Unternehmen auch spannend, die Arbeit macht Spaß, und es herrscht durch immer neue Herausforderungen ein konstanter Wandel.
Die Managementkultur sollte bei der Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen verbessert werden. Es ist traurig und teilweise auch lästig, dass sich solche Probleme auf die Arbeit bzw. den ehrlichen Austausch zwischen den Abteilungen auswirken.
Das Management pflegte immer von B04 als "einfaches mittelständisches Unternehmen" zu sprechen. Auch wenn die Mitarbeiter über mehrere Standorte verteilt sind und viele Fans anderer Vereine oder sogar gar keine Fußballfans sind, arbeitet man professionell zusammen und lebt doch auch etwas für Bayer 04. Manchmal wird es hektisch, aber sowas macht einen Arbeitgeber wie diesen aus.
Bayer 04 ist kein Verein, sondern eine GmbH und 100%ige Tochter der Bayer AG – das kommt außen nicht immer gut an. Dafür ist B04 erfolgreich (bis auf die noch fehlende Meisterschaft ;) und als Unternehmen professionell. Bei Bewerbungen nach diesem Job war B04 immer eine besondere Station.
Das Gute voran: Es herrscht Vertrauensarbeitszeit und fairer Überstundenausgleich durch Freizeit. Natürlich sind im Fußballbetrieb ab und zu Überstunden nötig, und leider war es an meiner Stelle oft nötig, um die Arbeit bewältigt zu bekommen. Durch den fairen Umgang miteinander ließ sich das aber verkraften und durch Freizeit ausgleichen.
Vonseiten des Unternehmens werden einige Sprachkurse angeboten. Weiterbildungen laufen über die Abteilungen und werden dort auch gut genutzt.
Das Gehalt ist fair, und am Erfolg der Mannschaft kann man auch teilhaben. Außerdem gibt es noch viele kleine Extras.
Es wird grundlegend auf Umwelt und Soziales geachtet, und immer wieder gibt es gute wohltätige Projekte, aber besonders aktiv ist da B04 nicht.
Die Mitarbeiter halten gut zusammen und respektieren sich. Es herrscht ein professionelles Klima, und auch wenn jemand persönliche Befindlichkeiten hat, spielen diese in der Arbeit keine Rolle. Nur ab und zu kommen typische Konflikte zwischen Abteilungen auf, aber da bleibt man trotzdem persönlich respektvoll zueinander.
Die Veränderungen der letzten Jahre bringen positive Impulse zu Bayer 04. Leider gibt es in verschiedenen Abteilungen Vorgesetzte, die Probleme falsch behandeln und eher Konflikte suchen statt zu lösen.
Die Räume sind relativ modern und auch Arbeitstools sind gut. Auf persönliche Bedürfnisse gehen die meisten Vorgesetzten gerne ein, sodass man bei Bayer 04 gut arbeiten kann. Nur ab und zu spielt die Klimaanlage im Verwaltungssitz an der Gustav-Heinemann-Straße verrückt.
Die Kommunikation läuft nicht perfekt, aber sie ist definitiv gut. Stellenweise bleiben aber Informationen hängen und entstehen Interessenskonflikte zwischen Abteilungen.
Die Aufgaben bei B04 sind vielfältig und spannend. Dadurch, dass B04 im Vergleich zu den ganz großen Namen der Bundesliga noch klein ist, im Gegensatz zu kleineren Vereinen oft international mitspielt, haben die meisten Mitarbeiter jeweils eigene Arbeitsbereiche.
Das Konzept
Nichts
Wochenende arbeiten ist ja selbstverständlich bei einem Bundesligisten. Leider gibt es weder Wochenendtarif noch einen Ausgleichstag.
Wer Weiterbildung möchte,zahlt nicht nur 70% selbst sondern wartet auch mal gerne 4 oder 5 Jahre
Das mindeste. Aber nicht mehr
Ehemalige Spieler bekommen ungeachtet der Kompetenz einen Schreibtisch zum hinvegetieren, weil Legende.
Kannst Glück haben und fliegst mit der Mannschaft in ein 4 Sterne Hotel, oder mit 7 Leuten im PKW nach Augsburg und hast Pyroreste auf deinen Klamotten
Jede Abteilung macht ihr eigenes Ding.
Als Frau haste beim Fußball immer schlechte Karten. Entweder du bist das "Dummchen" oder wirst angegraben.. spätestens mit einem Kind biste weg vom Fenster
Wenn man bei Bayer 04 arbeitet, dann muss man sein Privatleben definitiv zurückstellen.
Keine Weiterbildungsmöglichkeoten angeboten.
Entsprechend eines nur mittelständischen Unternehmens.
Kommt drauf an: manche Kollegen sind Teamplayer, manche kochen ihr eigenes Süppchen
Leider oft die falsche Wahl. Oft erlebt, dass die Vorgesetzten nicht wissen, was in ihren Abteilungen abgeht.
Top
Sehr schwieriger und komplizierter Informationsfluss zwischen den Fachabteilungen
Nichts auszusetzen
Aufgabenbereich ist vielseitig und abwechslungsreich.
Offen, ehrlich, zielgerichtetes Arbeiten mit Perspektiven für die Mitarbeiter
Nichts bisher
Ventilatoren in allen Räumen im Sommer
WLAN Zugang für Mitarbeiter
Gut für das entsprechende Berufsfeld, grundsätzlich aber zu wenig
Möglichkeiten im Sport zu arbeiten
Fehlende Wertschätzung
Unterschiedliche Handhabe unter Kollegen
Mitarbeiterführung
Bessere Transparenz
Wertschätzung
So verdient kununu Geld.