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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nicht zulässiges Verfahren.

1,9
Zusage
Bewerber/inHat sich als Produktionsleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Beim Probearbeiten dauerte mein Arbeitstag 12 Stunden! Trotzdem habe ich den Vertrag unterschrieben.

Vor dem 1. Arbeitstag wurde ich krank und habe mich telefonisch krank gemeldet. Darauf hat der Arbeitgeber mein Arbeitsverhältnis fristlos und noch am Telefon gekündigt! Eine Krankmeldung des Arztes wurde ignoriert.
Ich habe die Stelle daraufhin ebenfalls nicht angetreten. Wer will schon mit so jemandem zusammenarbeiten?

Die Mitarbeiter gerecht einsetzen und bei Krankmeldung nicht gleich rauswerfen.
Zudem sollten deutschsprachige Mitarbeiter eingestellt werden!

Bewerbungsfragen

Fachfrage zur Verabeitung/Konservierung von Pilzen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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