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Bayerische 
Blumen 
Zentrale 
GmbH
Unternehmenskultur

Parsdorf

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bayerische Blumen Zentrale die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bayerische Blumen Zentrale
Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bayerische Blumen Zentrale
Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    100%

  • Nichts entscheiden

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut unter Kollegen, aber Chefs haben immer etwas auszusetzen

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

kommt auf die Abteilung drauf an

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

es kann spontan Urlaub genommen werden und die Gleitzeit ist echt toll

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Lob gibts nie dafür um so mehr Kritik an den Angestellten. Gehalt wird auchg nach 10 Jahren Zugehörigkeit nicht angehoben. Man fühlt sich ausgenutzt

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Vielschichtige Arbeitsgebiete und abwechslungsreich

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der seniorchef läuft durch die hallen und kontrolliert, schnauzt sofort Mitarbeiter an die reden oder sobald sie eine Bewegung machen die nichts mit der arbeit zu tun hat. Absolut unmöglich

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