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Bayerische 
Bodenseebank 
- 
Raiffeisen 
- 
eG
Bewertung

Survival-Camp

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bayerische Bodenseebank - Raiffeisen - eG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

..., dass er durch und durch unehrlich ist.

Verbesserungsvorschläge

Aufsichtsrat und Vorstand schnell entlassen und alles an eine große Bank geben.

Arbeitsatmosphäre

Günstlingswirtschaft "Loyal sein zum Vorgesetzten und schweigen!" - Klima des Misstrauens und der Überwachung. Alles wird bewusst überwacht (Großraumbüro, Personalabteilung, Parkplatz-Kameras, PC Zugriff, Internet, Pausen ...)- niemand soll und darf sich sicher fühlen.
Kündigen oder Abschaffen von Stellen ("betriebsbedingt")an der Tagesordnung. Existenzängste und Misstrauen aktiv geschürt.
Massenhafter Mitarbeiterwechsel wohl seit Jahren.

Kommunikation

Von oben herab - per Anweisung.

Kollegenzusammenhalt

Nur in Seilschaften. Jeder misstraut und überwacht jeden, ausfragen und petzen... (höchste Vorsicht geboten).

Work-Life-Balance

Lang und viel Anwesenheit zeigen und Anwesenheispflichten. Keinerlei Rücksicht auf Familie und private Interessen.

Vorgesetztenverhalten

Feudalherrenart, Führung wie im vorigen Jahrhundert. Kurswechsel nach Belieben. Vorgesetzte fordern persönliche Loyalität gegenüber ihrer Person (nicht für das Unternehmen).

Interessante Aufgaben

Täglicher Überlebenskampf

Gleichberechtigung

Alte Männer bestimmen alles.

Umgang mit älteren Kollegen

Alter, Erfahrung und bisherige Leistungen von Mitarbeitern sind nicht gefragt und zählen überhaupt nicht. "Alte Kosten nur viel." Überleben praktisch nur bei maximaler Assimilation ganz nah bei/in Vorgestztem möglich.

Arbeitsbedingungen

Sehr schlecht, Grossraumbüro, Stechuhrdenken bei Anwesenheitspflicht, Überwachung, keine Parkplätze€€, Missgunst, Misstauen und Ängste. Kuschen und kriechen wird erwartet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Leider nur plakativ "Solaranlage, Wärmepumpe". Ansonsten: "Was kostet die Welt!" gratis kilometerschrubben mit Dienstwagen, PCs und Beleuchtung überall an, Heizen bei offenen Fenstern, massenhaft Müll, Wegwerfmentalität, Flächen versiegeln...

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr ungerecht. Boni nach Gutdünken, Loyalität zum Vorstand zahlt sich aus. Nasenfaktor und Kriecherzulagen. !Vereinbarungen werden nicht eingehalten!
"Pech gehabt, wir müssen sparen"

Image

Zu Recht sehr schlecht - mal Presse googeln. Da helfen auch Grinsegesichter und Marketingtricks und nicht wirklich.

Karriere/Weiterbildung

Ausschließlich für Ja-Sager, verbindliche Zusagen werden nicht eingehalten!

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