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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ein Arbeitgeber für und mit den Menschen...

4,3
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Image

... geht einher mit der kommunikativen Schwäche.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das ist tatsächlich extrem hoch und besonders hervorzuheben.

Vorgesetztenverhalten

Manchmal etwas zeitliche Nähe und Direktheit wären hilfreich.

Arbeitsbedingungen

... Mini-Punktabzug liegt begründet in den zumeist historischen Objekten, in denen ein Arbeitsumfeld entsprechend den Gegebenheiten angepasst ist. Man ist jedoch immer stark bemüht, dass durch Investitionen und Maßnahmen zu verbessern!

Kommunikation

In alle Richtungen, stark verbesserungsbedürftig.
Allerdings ist das interne Netzwerk der Mitarbeiter durch den hervorragenden Zusammenhalt groß; mangelnde Kommunikation von Oben ist dadurch gut überbrückbar.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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