Große Diskrepanz zwischen Außendarstellung und gelebter Wirklichkeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Sozialleistungen, vielfältige Bauträgertätigkeit (Wohnanlagen, Büro- und Handelsimmobilien, Hotels).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nach außen kommunizierte Werte und Nachhaltigkeit werden nicht gelebt, sehr schlechte Zusammenarbeit zwischen den Unternehmensbereichen
Verbesserungsvorschläge
Nach außen kommunizierte Werte und Nachhaltigkeit tatsächlich leben, ausreichend Personal einstellen, Karrierechancen und Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung sowie Beteiligung am Unternehmenserfolg verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima leidet unter personeller Unterbesetzung sowie Misstrauen und schlechter Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen und Unternehmensbereichen
Kommunikation
Regelmäßige Information über Ergebnisse, Erfolge und Gewinne, aber wenig arbeitsrelevante Informationen.
Kollegenzusammenhalt
Gesamte Bandbreite bei Zusammenarbeit und Umgang miteinander vorhanden.
Work-Life-Balance
Urlaub kann jederzeit genommen werden, Arbeitspensum innerhalb der vereinbarten Arbeitszeit bei weitem nicht zu schaffen, eingeschränkte Rücksichtname auf die Familie.
Vorgesetztenverhalten
Gesamte Bandbreite vorhanden.
Interessante Aufgaben
Gerechte Aufteilung der Arbeitsbelastung, aber wenig Einfluss auf Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebiets.
Gleichberechtigung
Aufstiegschancen und Wertschätzung von Frauen deutlich schlechter, keine Benachteiligung von Wiedereinsteigerinnen.
Umgang mit älteren Kollegen
Langdienende Kollegen werden geschätzt, aber nicht unbedingt gefördert.
Arbeitsbedingungen
Technische Ausstattung gut, konzentriertes Arbeiten aufgrund eines hohen Lärmpegels kaum möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unternehmen wird nach innen und außen als sehr umwelt- und sozialbewusst dargestellt, die Realität ist eine andere.
Gehalt/Sozialleistungen
Zufriedenstellendes Gehalt und viele Sozialleistungen, unzureichende Beteiligung am Unternehmenserfolg.
Image
Mitarbeiter reden sehr schlecht über das Unternehmen, Image hat mit Realität nicht viel zu tun.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Karriere-Perspektiven, Kriterien für beruflichen Aufstieg nicht bekannt, Förderung durch Weiterbildung in Ordnung, Persönlichkeitsentwicklung findet nicht statt.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre offenen Worte und Ihr Feedback an uns, da uns interessiert, was wir noch besser machen können.
Erst einmal freue ich mich, dass Sie unsere Sozialleistungen und die Vielfalt unserer Tätigkeiten in Ihrer Arbeit motivieren.
Auf der anderen Seite nehme ich Ihre genannten Verbesserungspunkte gerne mit. Die Themen Werte und Nachhaltigkeit stehen tatsächlich auf unserer Agenda. Hier möchten wir mittelfristig deutlich mehr tun, bspw. damit unsere Unternehmenswerte viel erlebbarer sind. Auch die Zusammenarbeit zwischen den Unternehmensbereichen möchten wir optimaler gestalten – wir wissen, dass es hier noch Potential gibt! Von daher helfen uns auch Ihre Hinweise, dahingehend aktiv zu werden.
Daneben biete ich Ihnen aber auch gerne an, mit mir persönlich ins Gespräch zu gehen, damit ich Ihre Wahrnehmungen besser verstehen kann.
Viele Grüße
Michaela Lück