Das Unternehmen befindet sich im Wandel in eine digitale Zeit. Insgesamt herrscht eine sehr familiäre Atmosphäre.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umfangreiche Modernisierung und Digitalisierung der Prozess und Räumlichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird zu wenig aussortiert und somit gibt es leider auch ein paar weniger motivierte Kolleginnen und Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
Aufbau Inhouse-Weiterbildung
Arbeitsatmosphäre
Freundlich, sachlich, familiär
Kommunikation
Sehr professionelle Inhouse-Kommunikation und Bemühungen nach intern wichtige Informationen schnell zu teilen.
Kollegenzusammenhalt
Insgesamt herrscht ein Miteinander vor.
Work-Life-Balance
Es wird darauf geachtet, dass individuelle familiäre Situationen bestehen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzter ist Coach und Sparringspartner
Interessante Aufgaben
Teils zu viel Formalismus und zu wenig unternehmerisch. Ansonsten aber sehr breites Spektrum an Aufgaben.
Gleichberechtigung
(Zu) viele Männer als FKs aber ansonsten wird nicht merklich unterschieden.
Umgang mit älteren Kollegen
Große Altersvielfalt im Unternehmen
Arbeitsbedingungen
Digitalisierung hält Einzug. Standort in Unterhaching schon sehr up-to-date. Denninger Straße wird aktuell modernisert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es findet ein Umdenken zu nachhaltigem Bau und Bewirtschaften statt.
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessen im positiven Sinne
Image
Steht für Substanz und ist in München als Teil der SUG wohlbekannt und angesehen.
Karriere/Weiterbildung
Leider nicht aktiv genug vom Arbeitgeber gefördert. Stichwort Karrierepfade und Inhouse-Academy