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Bayerische 
Krebsgesellschaft 
eingetragener 
Verein
Unternehmenskultur

München

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bayerische Krebsgesellschaft eingetragener Verein die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bayerische Krebsgesellschaft eingetragener Verein
Branchendurchschnitt: Vereine

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bayerische Krebsgesellschaft eingetragener Verein
Branchendurchschnitt: Vereine

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Verantwortung von Mitarbeitern einfordern

    FührungTraditionell

    75%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr angenehmes und wertschätzendes Betriebsklima, konstruktives Miteinander und Arbeiten

Bewertung lesen
4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

guter und lebendiger Kommunikationsstil auf Augenhöhe

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

faire, fehlerverzeihende und unterstützende Zusammenarbeit mit Kolleg*innen, Vorgesetzten und den Teams

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

familienfreundlicher Arbeitgeber, Mehrarbeitszeiten sind kein Muss und werden abgebaut

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

hohes Vertrauen seitens der GF, flache Hierarchien

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Sehr freundlicher, wertschätzender und unterstützender Umgang miteinander

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