18 Bewertungen von Mitarbeitern
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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Tarifvertrag
Es herrscht ein sehr kollegiales und ausgewogenes Betriebsklima. Man unterstützt sich gegenseitig und schätzt den offenen Austausch untereinander.
Interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen im Rahmen der aktuellen Tätigkeit werden gern gesehen und befürwortet. Die Karriere-Perspektive ist stark vom Anstellungsverhältnis abhängig. Bei befristeten Projektstellen (wie im Forschungsbereich so oft der Fall) sind die Optionen leider beschränkt.
Entsprechen dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst
Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen ist super und reicht auch über die eigene Abteilung hinaus.
Von Beginn an wird ein hohes Maß an Vertrauen entgegengebracht und Entscheidungen werden klar kommuniziert. Über Konflikte oder Probleme wird offen gesprochen und auch für persönliche Anliegen wird sich Zeit genommen.
Die Kommunikation ist im Großen und Ganzen positiv zu bewerten. Hier gibt es hin und wieder Verbesserungspotential.
Breit gefächerte und vielseitige Aufgabengebiete. Arbeitsschwerpunkte können oftmals mitgestaltet und ausgearbeitet werden. Eigeninitiative wird stets begrüßt und unterstützt.
Viel Spielraum im Forschungsbereich
auf bessere ÖPNV-Anbindung drängen
das Arbeiten macht richtig Spaß
Unter Coronabedingungen leidet der persönliche Erfahrungsaustausch etwas
Abwechslungsreiche Tätigkeiten
Es existiert kein Stress.
Weniger Stellen aber dafür besser bezahlt
Äußerst entspannt wenig Stress.
Schlechte Bezahlung ohne Aufstiegsmöglichkeiten.
Gleitzeit, aber 40h sind unnötig.
Nicht überdurschnittlich nicht unter durschnittlich. Passt.
Einfach Perfekt.
Zu viel Langeweile auf Grund von fehlender Arbwit
Ja passt nur man macht zu oft das gleiche immer wieder.
Sehr viele verschiedene Tätigkeiten.
Von Mitarbeiter zu Mitarbeiter unterschiedlich. Wurde Besser mit steigendem Lehrjahr.
Sozialleistungen super, Gehalt entsprechend dem öffentlichen Dienst...
Die gepflegten Innen- und Außenbereiche machen jeden Tag aufs Neue Spaß. Fühlt sich fast ein wenig an wie Arbeit im Urlaub. Flache Hierarchien, gutes Führungsverhalten und nette Kollegen. Starkes Wir-Gefühl und Zusammenhalt untereinander.
Große, positive Wahrnehmung in der Öffentlichkeit. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tragen das positive Bild nach Außen.
Großes Arbeitspensum. Zusätzliche Arbeitskräfte von nöten, um auch den Anschluss nicht zu verlieren.
Hier besteht noch Luft nach oben. Es fehlt an einer konkreten Weiterbildung, die den Einstieg in die nächste Gehaltsstufe ermöglicht. Die Weiterbildungsmöglichkeiten, intern wie exten (für die täglichen Arbeiten) sind hervorragend und auf den konkreten/zeitgemäßen Bedarf angepasst.
Mit entsprechender Aus- bzw. Vorbildung attraktive Einstiegsmöglichkeit. Sozialleistungen wie Betriesrente oder Leistungsprämie vorhanden.
Die ausgesprochene Selbstverpflichtung "Arbeiten für und mit der Natur!" wird auch gelebt. Bestehendes wird regelmäßig auf den Prüfstand gestellt und mit Blick auf Energie- und Ressourcenschon angepasst. Die Landesanstalt ist in vielen Punkten Vorreiter und zeigt, dass es auch anders geht. Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stehen dahinter.
Arbeitskollegen werden zu Freunden. Man unterstützt sich gegenseitig und wird nicht alleine gelassen.
Starker Teamzusammenhalt und gegenseitiger Respekt über alle Altersstufen hinweg.
Problem werden gesehen, werden offen angesprochen und, wenn möglich, auch behoben. Hohes Maß an Vertrauen vorhanden. Eigeninitiativen und neue Ideen werden unterstützt.
Überwiegend modern ausgestattete Büros und Räumlichkeiten. Einsatz neuester Technologien für die tägliche Arbeit wie auch die durchgeführte Forschungsarbeit. Gepflegte Innen- und Außenbereiche. Zahlreiche Rückszugs- und Entspannungsorte im Grünen. Gebäude und Anlagen werden gepflegt und kontinuierlich modernisiert.
Die vorhandenen Kanäle werden bedient. Hier ist aber noch Potenzial vorhanden.
Gleichberechtigung wird nicht nur in der Theorie gefordert, sondern über alle Ebenen hinweg auch gelebt.
Vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten. Durch Eigeninitiative kann der Arbeitsalltag auch individuell gestaltet werden.
Die Kollegen, die Büros, die Kantine
wenig Weiterbildung/Fortbildung
Mehr Weiterbildungen und Fortbildungen evtl. auch andere statt die vom Vorgesetzten gewünschten.
Die meisten Mitarbeiter waren super gut drauf, man hat schnell Anschluss gefunden und wurde gut aufgenommen.
Gehalt war nicht sehr berauschend.
Bis auf vereinzelte Probleme, war es ein super Zusammenhalt.
Wie immer stand die Hierarchie seeehr weit oben.
Es wurde die eine E-Akte eingeführt, die langsame Digitalisierung war da, es gibt gute Dienstautos (für alle "kleiner Fuhrpark")
Es gab wie immer ein paar Probleme aber es lief sonst gut.
Für mich war es nicht das Richtige, heißt aber nicht, dass es anderen nicht gefallen könnte
Er ist persönlich und hat immer ein offenes Ohr.
Dazu kann ich nichts sagen, da ich der Meinung bin dass mein Arbeitgeber nicht mir gegenüber schlecht macht.
Sich weniger stressen und mehr auf sich achten
flexible Arbeitszeiten, Kantine,...
veraltete Telefone, zu hohe Alterstruktur, wenig junge Menschen, keine Auszubildenden in der Verwaltung, teilweise zu komplizierte Strukturen
Mülltrennung, Fahrradleasing
Anerkennung für gute Leistungen bleibt aus
Die Kollegen bieten effiziente Zusammenarbeit und ein grosses Wohlfühlumfeld
Das sind die meisten!
Ausstattung und Räumlichkeiten sind toll!
Leider keine einzige weibliche Führungskraft
So verdient kununu Geld.