5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Bayerische Landesbrandversicherung Aktiengesellschaft Bewertungen
Bayerische
Landesbrandversicherung
Aktiengesellschaft
München
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Verlässlicher Arbeitgeber der Vertrauen verdient!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In dieser Branche im Vergleich herausragend.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Fehlerkultur. Es gibt zu viele Steakholder, Keyaccounter und andere, die dann doch zu viel Angst haben Entscheidungen zu treffen. Unschön, wenn man Entscheidungen braucht.
Verbesserungsvorschläge
Kommuniziert bitte die Hintergründe der Planungen transparenter. Kenntnis der Gedanken schafft Akzeptanz.
Arbeitsatmosphäre
Kollegial, Lösungsorientiert, Wie man in den Wald ruft…
Image
Sicherheit unter dem blauen Schirm eben.
Work-Life-Balance
Life-Balance (Arbeiten gehört zum Leben) wird vom AG berücksichtigt.
Karriere/Weiterbildung
Sag, was Du wann lernen möchtest und es werden Wege gefunden.
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittlich!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hybride Arbeitsweise und Onlinemeetings sind Standard. Betriebsrat funktioniert hauptsächlich für den Innendienst. Lücke bei AD-Interessen.
Kollegenzusammenhalt
Wie man in den Wald ruft…
Umgang mit älteren Kollegen
Gerade älteren Kollegen fällt agiles Arbeiten schwer, weil die Anpassungsfähigkeit mit zunehmendem Alter m.E.n. abnimmt. Dennoch wird versucht alle mitzunehmen, was aber auch den Willen aller Beteiligten voraussetzt.
Vorgesetztenverhalten
Wie man in den Wald ruft. Wer was will und vernünftig kommuniziert, wird gehört und was möglich ist, wird versucht. Ein wenig Vertrauen hilft.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung top. Sag, was Du brauchst, und Du bekommst es.
Kommunikation
Intern zu viel via Wikis uns Social Intranet, extern zu wenig transparent.
Gleichberechtigung
Diversity geht mir fast etwas zu weit. Mir würde es reichen, einfach niemanden zu diskriminieren. Das gehört aber zur Unternehmenskultur.
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältig, für jeden ist etwas dabei.
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Angestellter Versicherungsfachmann im Bereich der Bankagenturbetreuung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiär
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
teilweise etwas "altbacken"
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fairer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das soziale Verhältnis und die wirklichen mehr als pünktliche Gehaltszahlung
Verbesserungsvorschläge
Weniger Bürokratie bei Mitarbeiter suche, damit zeitnaher neu besetzt werden kann
Arbeitsatmosphäre
Zum großen Teil sehr nette Kollegen
Work-Life-Balance
Gleitzeit und zum großen Teil Homeoffice
Karriere/Weiterbildung
Man wird bei seinem Werdegang sehr unterstützt.. Weiterbildungen werden sehr gerne gesehen
Gehalt/Sozialleistungen
Meistens der Leistung angemessen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir gehen immer mehr vom Papier weg, schaffen E Autos an usw.... Die sozialen Belange der Mitarbeiter werden erst genommen
Kollegenzusammenhalt
Wie in jedem Unternehmen, gibt die
die gut zusammen arbeiten und die Einzelkämpfer
Umgang mit älteren Kollegen
Wir schätzen das Wissen der Kollegen sehr
Vorgesetztenverhalten
Kann man pauschal nicht sagen... Die meisten sind sehr kollegial und haben auch für private Not Situationen Verständnis
Arbeitsbedingungen
Vor Ort oder im Homeoffice... Meist selbst einteilbar
Kommunikation
Es gibt verschiedene Plattformen
intern über die man sich informieren kann
Gleichberechtigung
Bis dato keine Nachteile
Interessante Aufgaben
Wenn man neugierig ist und seinen Job
gut macht, bekommt man auch immer wieder was Neues... Liegt immer an einem selber
Image
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Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter AG - hoher administrativer Anteil, trotz Außendienst
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Bayerische Landesbrandversicherung Aktiengesellschaft durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Versicherung (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden Bayerische Landesbrandversicherung Aktiengesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Karriere/Weiterbildung und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Bayerische Landesbrandversicherung Aktiengesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.