Die Aufgaben der Bayerischen Staatskanzlei werden in der Verordnung über die Geschäftsverteilung der Bayerischen Staatsregierung festgelegt. So unterstützt die Staatskanzlei den Ministerpräsidenten bei der Bestimmung der Richtlinien seiner Politik. Sie koordiniert die Tätigkeit der Ministerien, bereitet Ministerratssitzungen und Beschlüsse der Staatsregierung vor, bearbeitet Anträge, Erklärungen und Entscheidungen des Ministerpräsidenten und der Staatsregierung. In den Kompetenzbereich der Staatskanzlei unterfällt die Behandlung der Landtagsbeschlüsse, die Ausfertigung der Gesetze und Rechtsverordnungen und der Abschluss von Staatsverträgen und Verwaltungsabkommen mit den Regierungen anderer Länder. Zu den Aufgaben der Staatskanzlei zählt die Pflege der Beziehungen zu Bund und Ländern und der sonstigen Beziehungen nach außen, im Besonderen der Umgang mit Staatsoberhäuptern und Regierungen sowie Regierungsmitgliedern auswärtiger Staaten. Der Leiter der Staatskanzlei Dr. Florian Herrmann ist zuständig für den Bereich Bundesangelegenheiten und Medien. Insbesondere obliegt ihm die Stimmführung und Vertretung Bayerns im Bundesrat. Als Staatsminister für Europaangelegenheiten und Internationales ist Eric Beißwenger verantwortlich für die Koordinierung der Europapolitik und Pflege der Beziehungen Bayerns nach außen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Parkplatz
Kantine
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Coaching
Mitarbeiter-BeteiligungDie Bayerische Staatskanzlei hat als öffentlicher Arbeitgeber viel zu bieten. Neben einem attraktiven und modernen Arbeitsplatz legen wir hohen Wert auf ein kollegiales und inklusives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Entdecken Sie diese und weitere Vorteile einer Mitarbeit!
Moderne Arbeitsplatzausstattung
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können auf eine moderne Büroausstattung zurückgreifen, die auch ein ortsunabhängiges Arbeiten ermöglicht:
Maßgeschneiderte Mitarbeiterentwicklung
Unsere Fortbildungsangebote wollen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern dabei helfen, ihre persönlichen Fähigkeiten weiter zu entwickeln, damit wir die Aufgaben in bester Qualität meistern können.
Deswegen ermitteln wir die individuellen Fortbildungsbedürfnisse und realisieren dann die gemeinsam vereinbarten Maßnahmen. Dabei arbeiten wir seit Jahren deutschlandweit mit renommierten öffentlichen und privaten Fortbildungseinrichtungen zusammen.
Das bedeutet für potentielle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter:
Darüber hinaus ist es uns ein Anliegen, mit zusätzlichen übergreifenden Fortbildungsangeboten wie Sprachkursen auch das kollegiale Miteinander zu fördern.
Gesundheitsmanagement
Die Bayerische Staatskanzlei investiert in Ihre Gesunderhaltung am Arbeitsplatz. Hierzu gehört insbesondere die ergonomische Ausgestaltung des Büroarbeitsplatzes.
Darüber hinaus steht Ihnen ein modernes Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten zur Verfügung, das gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und Fachleuten fortlaufend weiterentwickelt wird, wie Fitnesskurse, Veranstaltungen und Beratungsangebote zum Thema Gesundheit. Hierbei besteht auch die Möglichkeit, über eine digitale Gesundheitsplattform unser Firmenfitness-Netzwerk zu nutzen, um flexibel aus unterschiedlichsten Aktivitäten und Sportarten das passende Angebot auszuwählen.
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Die Bayerische Staatsregierung insgesamt und im Besonderen die Bayerische Staatskanzlei messen Familienfreundlichkeit und Vereinbarkeit von Familie und Beruf einen hohen Stellenwert zu. Entsprechende Maßnahmen werden umgesetzt: Flexibilisierung des Arbeitsorts und der Arbeitszeit, Führungspositionen in Teilzeit, Jobsharing von Führungspositionen, sowie die Vermittlung unterschiedlicher Betreuungsangebote. Durch den Abschluss einer neuen Dienstvereinbarung wurde eine weitestgehende Flexibilisierung der Arbeitszeit und des Arbeitsortes ermöglicht.
Fuhrpark und Mitarbeiterparkplätze
Den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern steht für Dienstfahrten ein umfangreicher Fuhrpark zur Verfügung. Neben Elektro- und Hybridfahrzeugen können Dienstfahrräder, E-Scooter und elektrische Motoroller genutzt werden.
Darüber hinaus bieten wir Ihnen an unserem Hauptsitz in München kostenfrei Mitarbeiterparkplätze und Fahrradstellplätze an. Für Elektrofahrzeuge wurden entsprechende Elektro-Tankstellen installiert.
Zusätzlich besteht die Möglichkeit, den öffentlichen Personennahverkehr vergünstigt über ein Jobticket zu nutzen.
Kantine und kostenlose Getränke
Im Südflügel der Staatskanzlei am Hauptsitz München steht den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Mitarbeiterkantine zur Verfügung. Daneben sind unsere Dienststellen mit Teeküchen und kostenlosen Trinkwasserspendern ausgestattet.
Betriebliche Altersversorgung
Zusätzlich zur gesetzlichen Rente bietet der Freistaat Bayern tarifbeschäftigten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine betriebliche Altersvorsorge in der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL).
Die Leistungen aus dieser Pflichtversicherung (VBLklassik) umfassen neben einer lebenslangen Betriebsrente aus einem Versorgungspunktemodell auch eine Rente bei voller oder teilweiser Erwerbsminderung und ein Schutz für Hinterbliebene. Mutterschutzzeiten, Elternzeit und Zurechnungszeiten bei Erwerbsminderungsrenten werden als soziale Komponenten angerechnet.
Die Bayerische Staatskanzlei unterstützt als oberste Landesbehörde den Bayerischen Ministerpräsidenten und die Staatsregierung bei der Erfüllung ihrer verfassungsgemäßen Aufgaben. Für diese vielfältigen und anspruchsvollen Aufgaben haben wir regelmäßig Bedarf an qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d).
Die genaue Qualifikation ist abhängig von der zu besetzenden Position. Wir sind auf der Suche nach motivierten, zuverlässigen und begeisterungsfähigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit erfolgreich abgeschlossener Berufsausbildung, die mit uns gemeinsam den Erfolg der Bayerischen Staatskanzlei aktiv gestalten. Hierfür bringen Sie eine gründliche Arbeitsweise, Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit sowie zeitliche Flexibilität, gute Allgemeinbildung und Umgangsformen mit.
Bitte beachten Sie, dass die Bayerische Staatskanzlei für Sachbearbeiter- und Referentenfunktionen mit wissenschaftlichem Hochschulabschluss in der Regel nicht selbst einstellt, sondern hierfür berufserfahrene und entsprechend qualifizierte Beamte aus den Geschäftsbereichen der bayerischen Staatsministerien gewinnt, die meist nach einer befristeten Einsatzdauer in der Staatskanzlei wieder in ihren Geschäftsbereich zurückkehren.
Für gesonderte Aufgabenfelder freuen wir uns stets über Direktbewerbungen über unsere Karriereseite karriere.stk.bayern.de, insbesondere von Professionals (m/w/d) in der Informationstechnik, für die Zentralen Dienste und im Sekretariatsdienst. Auf der Karriereseite haben Sie zudem die Möglichkeit, einen Newsletter für aktuelle Stellenangebote zu abonnieren.
Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit des Mobilen Arbeitens, Parkmöglichkeit in der Tiefgarage direkt am Englischen Garten, Sportraum samt Duschen/Umkleiden zur freien Nutzung, Onboarding für alle neuen Mitarbeiter
Das angenehme Arbeistklima, die kompetente Vorgesetzten und die modern technische Ausstattung (Handy, Laptop/Tablet)
Gerade neue Mitarbeiter werden wirklich gut vorbereitet und informiert. Alle sind sehr hilfsbereit!
Gute Ausstattung, Optimaler Arbeitsplatz
Hier spürt man als Mitarbeiter noch Wertschätzung und Teamgeist.
Es gibt viele Fortbildungsmöglichkeiten (sowohl online als auch in Präsenz) und es wird eine attraktive digitale Firmenfitnessmitgliedschaft angeboten.
In der Kantine gibt es auch vegetarische Gerichte zur Auswahl.
Führungsverhalten
keine zentralen Kaffeemaschinen in den Teeküchen (eigene Kaffeemaschine muss mitgebracht werden), starre Hierarchien
In Teilen starre Hierarchien, die die Sachbearbeitung verlangsamen.
Mehr Frauenförderung
Schnellere Einstufung in höhere Entgeltstufen des TV-L
Viele Bereiche und Arbeitsabläufe könnten digitalisiert werden
Der am besten bewertete Faktor von Bayerische Staatskanzlei ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ob jung oder alt, es wird jeder gleich behandelt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
sehr große breitgefächerte Auswahl an Fortbildungen
vielseitiges Weiterbildungsangebot
Sehr gute Aufstiegschancen und gute Fortbildungsangebote, wie zum Beispiel Diversity
Es gibt hier sehr gute Karrieremöglichkeiten.
umfassendes Fortbildungsangebot
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.
