4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr unangenehmes Arbeitsklima
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kommt pünktlich raus.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter genießen zu wenig Freiheiten und Wertschätzung.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich die Mitarbeiter genau ansehen und überprüfen was dort in den Hallen passiert - wie der Umgangston wirklich ist. Ich denke das wurde hier einfach zu lange vernachlässigt oder nicht als Problem gewertet. Aber es ist meiner Meinung nach ein sehr großes Problem. Dann für eine kompetente Einarbeitung neuer Mitarbeiter sorgen. Es müssen zudem Strukturen und Kontrollen geschaffen werden. Am Ende fehlen auch Kapazitäten. Mir würden so viele Möglichkeiten einfallen dort mit wenig Mitteln Arbeitsabläufe zu verbessern und somit vermutlich Spannungen zu entschärfen und die Leute zu entlasten. Irgendwoher muss das ja kommen.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt eigentlich immer nur Druck. Durch die schwachen Strukturen welche nie wirklich aufgebaut worden sind und die sehr knappen Kapazitäten macht das Arbeiten wenig Freude. Es nervt einfach jeden Tag aufs neue. Es geht wirklich rein um die Firmenbelange, was man auch immer wieder zu spüren bekommen.
Image
Das war wirklich nicht gut. Ich möchte da nicht weiter darauf eingehen.. aber trotz wirklich langjähriger Mitarbeiter, was eigentlich für ein gutes Unternehmen spricht... man redet allerdings nicht gut darüber.
Work-Life-Balance
Da muss man differenzieren. Auf der einen Seite sind die Arbeitszeiten sehr für den Arbeitgeber ausgelegt. Da wurde gefühlt einfach das beste für sich rausgesucht. Das ist natürlich negativ zu betrachten. Auf der anderen Seite gibt es keine wirkliche Mehrarbeit oder Überstunden. Wird nicht verlangt, da man ja sonst auch mehr bezahlen müsste. Das ist schon eine sehr veraltete Denkweise und nach solchen Firmen muss man lange suchen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird alles streng getrennt, was sehr löblich ist. Sozialbewusstsein ist denke ich weniger ausgeprägt vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Sollte man sich ehrlich gesagt abschminken. Denke es wird nicht unmöglich sein. Aber ob es erstrebenswert oder am Ende wirklich den Wohlstand bringen wird den man sich dadurch erhofft und deswegen mehr arbeitet glaube ich ehrlich gesagt nicht.
Kollegenzusammenhalt
Da gibt es eine klare Warnung von mir. Rollende Augen, Gebrülle, Beschimpfungen und niveaulose Gespräche sind nur ein kleiner Auszug von der täglichen Zusammenarbeit. Fairerweise muss man sagen sind nicht alle so, aber deutlich zu viele.
Vorgesetztenverhalten
Waren in Ordnung. Ob nun die Geschäftsleitung oder mein Abteilungsleiter, kann da nichts bemängeln.
Arbeitsbedingungen
Sind OK. Alles auf Sparflamme, aber was man benötigt, bekommt man auch.
Kommunikation
Nur das Nötigste. Wichtige Informationen wurden immer wieder vergessen weiter zu geben. Meistens wurde es in letzter Sekunde kommuniziert.
Gehalt/Sozialleistungen
Kann mich da nicht beklagen. Es wird gespart, auf alle Fälle. Aber es wurde sich an die Vereinbarungen gehalten. Das man im Nachhinein groß verhandeln kann und hier ne Menge Spielraum hat, glaube ich allerdings nicht.
Interessante Aufgaben
Man bekommt als Fachkraft recht viel übertragen und vertrauen. Das ist positiv. Wenn es allerdings in die Hose geht, dann wird es sicher nicht schön.
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man muß täglich eine gewisse Zeit umsonst arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Jeder Mitarbeiter sollte gleich viel Wert sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bleib lieber arbeitslos anstatt dir die Mühe zu machen dich dort zu bewerben
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Produktion gemacht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geld ist wichtiger als das Wohlbefinden der Mitarbeiter
Ausbildungsvergütung
Nicht mehr Geld als nötig wird ausgezahlt
Die Ausbilder
Der Ausbilder was kaum im Betrieb und war auch die einzige Person die sich für die Auszubildenden interessiert hat
Spaßfaktor
Welcher Spaß?
Aufgaben/Tätigkeiten
3 Monate nur Schrauben in Zähler reinschrauben
Respekt
Als Azubi hast du quasi keine Rechte
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Variation
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Gutes Team bei spannenden Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Bayerische Zählerrevision Bauer durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 25% der Bewertenden würden Bayerische Zählerrevision Bauer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Bayerische Zählerrevision Bauer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.