Bayerischer 

Inkasso 

Dienst

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

kostenlose Parkplätze
Getränke- und Snackautomaten
Ambiente drinnen und draußen
flache Hierarchien
pünktliches Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn alle Parkplätze belegt sind, werden Auszubildende rausgeschmissen (gibt kaum eine andere Parkmöglichkeit rundherum)
Sobald man Kündigung ausspricht, wird man schlecht behandelt, Überstunden etc. werden nicht ausgezahlt.
Wenig Gehalt, nur mickrige Gehaltserhöhung, auch nur 1x im Jahr.

Man muss sich schlussendlich selbst ein Bild vom Unternehmen machen. Jedoch muss man sagen sie lehren einem auch viel, aber es gibt einige Punkte die trotz dessen dagegen sprechen. Ich würde mich nicht mehr dafür entscheiden...

Verbesserungsvorschläge

Mehr Lohn den Mitarbeitern!
weiterhin Homeoffice und Gleitzeit (wenn nicht bereits so gehandhabt)
Keine Gehaltsverhandlungen nach Kranktagen entscheiden
Auch wenn ein Mitarbeiter kündigt, trotzdem weiterhin respektvoll behandeln

Arbeitsatmosphäre

Je nach Abteilung besser/schlechter

Image

Das Unternehmen hat nach Außen hin in keinerlei Hinsicht ein gutes Image. Weder reden die Mitarbeiter gut drüber, noch andere Beteiligten die das Unternehmen kennen.

Work-Life-Balance

Teilweise müssen alle Mitarbeiter monatlich hohe zweistellige Überstunden leisten (Pflicht)

Karriere/Weiterbildung

Den Auszubildenden werden immer neue interne Schulungen angeboten, den restlichen Mitarbeitern nur, wenn sie in einem Bereich nicht glänzen können. Es gibt aber keine Fortbildungen außer Haus.

Kollegenzusammenhalt

Ist eigentlich bei allen gut

Vorgesetztenverhalten

Während dem Arbeitsverhältnis meist offenes Ohr für jegliche Anregungen, jedoch nach Einreichung der Kündigung wird man nicht mehr sehr gut behandelt. Hat kein Recht mehr auf nichts...

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Abteilungsleiter haben meist ein offenes Ohr für ihre Mitarbeiter

Gehalt/Benefits

Sehr wenig Gehalt, dementsprechend auch wenig Urlaubsgeld. Jährliche Gehaltserhöhungen sind ebenfalls mickrig und werden meist nur bewilligt, wenn AN nicht erkrankte.

Gleichberechtigung

Mütter werden IMMER bevorzugt. Als kinderlose muss man sich immer unterordnen und anpassen egal ob Gleitzeit, Urlaub etc.

Interessante Aufgaben

Ich fand es ein sehr interessantes Themengebiet, jedoch hat man in jeder Abteilung immer wiederkehrende Tätigkeiten. Leider etwas schade.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mobiles Arbeiten, Gleitzeit, Überstunden werden bezahlt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Interne Weiterbildungen sollten regelmäßiger veranstaltet werden.

Work-Life-Balance

Es gibt Gleitzeit. Mobiles Arbeiten wird auch angeboten.

Gehalt/Benefits

Es gibt regelmäßige Lohnerhöhungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld

Arbeitsbedingungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Räumlichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Die Situation auf dem Parkplatz ist sinnbildlich für das Betriebsklima. 5min. nach Feierabend hat 90% der Belegschaft bereits das Parkhaus verlassen.

Image

Durch die hohe Fluktuationsquote hat sich das negative Image sowohl lokal- als auch regional verbreitet. Eine virale Verbreitung der negativen Aspekte ist hier nicht erforderlich.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind fix definiert, gleiches gilt für die Pausen.
Flexibilität wird von den Mitarbeitern erwartet, leider erfahren diese aber nicht das selbige.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt leider keine Karriereperspektiven. Tlw. wird Eigeninitiative in diese Richtung unterbunden.

Gehalt/Benefits

Unterdurchschnittlich

Kollegenzusammenhalt

Die Mitarbeiter werden tlw. gezielt gegeneinander ausgespielt bzw. agieren im Zuge dessen.

Umgang mit älteren Kollegen

In den vergangen Jahren wurden vermehrt Mitarbeiter durch gezielte Einschränkungen und Verbote zur Kündigung bewogen

Vorgesetztenverhalten

Sie wirken überfordert.
Tlw. spielen sie im Zuge dessen Mitarbeiter gegeneinander aus.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Medien hierfür sind ausreichend vorhanden (Intranet, schwarzes Brett etc.)
Erfolge, Gewinne und zielführende Besprechungen werden jedoch nur an den elitären Kreis kommuniziert bzw. unterhalten.

Gleichberechtigung

Es werden zu über 50% Damen beschäftigt.
Wiedereinsteigerinnen werden tlw. benachteiligt. (Unter anderem werden getroffene Vereinbarungen nicht eingehalten)

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind unspektakulär und im Rahmen der gewollten Automatisierung sehr stupide.

Verbesserungsvorschläge

flexible Arbeitszeiten

Für die Leistungen die die Mitarbeiten bringen besseres Gehalt und weniger Überwachung durch Vorgesetzte

Arbeitsatmosphäre

Kein gutes Betriebsklima

Image

Man selbst wird von Bekannten nur abgeraten

Work-Life-Balance

Mit Urlaub gabs wenig Probleme, die Arbeitszeiten sind indes nicht optimal bzw. blieben diverse Vorschläge von den Mitarbeitern unberücksichtigt.

Karriere/Weiterbildung

wirkliche Karrieremöglichkeiten gibt es nicht

Kollegenzusammenhalt

Teilweise sehr unfreundliche Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Ständige Überwachung von den Vorgesetzten

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

sehr geringes Gehalt

Interessante Aufgaben

Sehr monoton und für die Arbeit viel zu schlecht bezahlt