Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Barrierefrei
Rabatte
Betriebsarztkostenlose Parkplätze
Getränke- und Snackautomaten
Ambiente drinnen und draußen
flache Hierarchien
pünktliches Gehalt
Mobiles Arbeiten, Gleitzeit, Überstunden werden bezahlt
Es werden jedes Jahr soziale Projekte und div. Vereine im Kreis Coburg unterstützt.
Das Unternehmen stellt eine hohe Zahl an Auszubildenden ein. Das Gehalt wird stets pünktlich gezahlt. Es gibt einen jährlichen Bonus für Getränke und Snacks.
Meine Teamkollegen - die aber fast alle weg sind
So sehr ich mich auch bemühe, mir fallen keine positiven Dinge über diesen Arbeitgeber ein!
Wenn alle Parkplätze belegt sind, werden Auszubildende rausgeschmissen (gibt kaum eine andere Parkmöglichkeit rundherum)
Sobald man Kündigung ausspricht, wird man schlecht behandelt, Überstunden etc. werden nicht ausgezahlt.
Wenig Gehalt, nur mickrige Gehaltserhöhung, auch nur 1x im Jahr.
Man muss sich schlussendlich selbst ein Bild vom Unternehmen machen. Jedoch muss man sagen sie lehren einem auch viel, aber es gibt einige Punkte die trotz dessen dagegen sprechen. Ich würde mich nicht mehr dafür entscheiden...
Interne Weiterbildungen sollten regelmäßiger veranstaltet werden.
So ziemlich alles!
Ich kann von diesem Arbeitgeber nur absolut abraten!
Hier läuft so ziemlich alles falsch was nur falsch laufen kann.
Die Mitarbeiter:
- werden auf Schritt und Tritt überwacht (bis auf den kleinsten Mausklick)
- werden extrem schlecht bezahlt
- werden nach Belieben innerhalb der Abteilungen hin- und hergeschoben, wer nicht mehr gebraucht wird, oder "unbequem" wird, wird einfach hinaus geworfen (bisher wurde immer irgendein Kündigungsgrund gefunden)
- haben keinerlei Rechte und es gibt keine Stellen, an die sie sich wenden ...
Siehe Bewertungen
Mehr Lohn den Mitarbeitern!
weiterhin Homeoffice und Gleitzeit (wenn nicht bereits so gehandhabt)
Keine Gehaltsverhandlungen nach Kranktagen entscheiden
Auch wenn ein Mitarbeiter kündigt, trotzdem weiterhin respektvoll behandeln
1. mehr Gehalt
2. flexiblere Arbeitszeiten
3. weniger Überwachung
Bereits erwähnt.
Der am besten bewertete Faktor von Bayerischer Inkasso Dienst ist Arbeitsbedingungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Sehr gute Bedingungen. Neue Technik, Tische Größenverstellbar, Kaffee- und Getränkeautomaten etc., schönes und modernes Ambiente.
Moderne Büros. Ein kostenfreies Parkhaus kann genutzt werden.
Die räumlichen Gegebenheit sind als positiv zu bewerten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bayerischer Inkasso Dienst ist Image mit 1,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Das Unternehmen hat nach Außen hin in keinerlei Hinsicht ein gutes Image. Weder reden die Mitarbeiter gut drüber, noch andere Beteiligten die das Unternehmen kennen.
Durch die hohe Fluktuationsquote hat sich das negative Image sowohl lokal- als auch regional verbreitet. Eine virale Verbreitung der negativen Aspekte ist hier nicht erforderlich.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Den Auszubildenden werden immer neue interne Schulungen angeboten, den restlichen Mitarbeitern nur, wenn sie in einem Bereich nicht glänzen können. Es gibt aber keine Fortbildungen außer Haus.
Es gibt leider keine Karriereperspektiven. Tlw. wird Eigeninitiative in diese Richtung unterbunden.
