6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,8Weiterempfehlung: 17%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mobbing durch absichtliche Manipulotion von Kollegen, wenn Mitarbeiter in der Pause ist. Um seine Fähigkeiten abzuwerte.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeit und Urlaub
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitseinteilung und Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Nicht den Mitarbeiter sondern den Mobber ermahnen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Idotischer Qualitätsbeauftagter und sehbehinderter Mechaniker ,der ständig am PC hockt mobbben lnagjährigen Mitarbeiter
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeiszeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte, Umgang mit Mitarbeitern und Datenschutz
Verbesserungsvorschläge
Homeoffice für alle Mitarbeiter und besser Aufstiegsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Beleidigungen und Gerüchteküche ist auf der Tagesordnung
Work-Life-Balance
Gut
Kollegenzusammenhalt
wenn du nicht zu unseren Club gehörst bist du nichts
Umgang mit älteren Kollegen
nur bestimmte Altersgruppen
Vorgesetztenverhalten
weder Bildung noch berufliche Erfahrung schützen vor Mobbing
Arbeitsbedingungen
schwierig durch toxischen Persönlichkeiten
Kommunikation
Einer will reden und der Rest prüfen auf Ihn ein
Gleichberechtigung
nur für die besten Freunde vom Abteilungsleiter und der Führungskraft
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Dachauer als Leiterkultur des Mobbings und des selbst ernannten Meisters.
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Könnte besser sein.
Work-Life-Balance
Gut
Karriere/Weiterbildung
Ja, aber keine entsprechende Stelle.
Kollegenzusammenhalt
Nur für eine bestimmte Gruppe.
Vorgesetztenverhalten
Ausgrenzung wird geduldet.
Kommunikation
Viele wollen, aber keiner hört zu.
Interessante Aufgaben
Nur für besonderen Personenkreis
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Blundierte geistig minderbemite "Vorarbeiterin" zerstört Existenz mit verwöhnten und arbeitsunfähigen Gören.
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsvolumen .
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitern mit geringer sozialer und fachlicher Kompetenz, die sich jedoch für kompetenter als alle andere halten keine Entscheidungsgewalt geben.
Work-Life-Balance
Gute Arbeitszeiten und Pausenverteilung
Karriere/Weiterbildung
Weinbildung ja, aber Aufstieg nein danke.
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte für qualifizierte Mitarbeiter besser ausfallen
Kollegenzusammenhalt
Nur für kurze Zeit
Umgang mit älteren Kollegen
Alte werden bevorug zu lassen jüngerer
Vorgesetztenverhalten
Erniedrigung auf der Tagesordnung
Arbeitsbedingungen
Schwierige Persönlichkeiten die Lage im Unternehmen sind. Ausgrenzung von Experten durch Mitarbeiter " ich arbeite noch 3 Jahre dann bin ich in Rente. Und selbst erfundes Gleichbehandlungsempfinden.
Gleichberechtigung
Meine beste Freundin soll Vorarbeiterin werden , obwohl sie nicht will.
Interessante Aufgaben
Wenig
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
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Familienfreundlich
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wille zur Familienfreundlichkeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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"Altgeselle" als Orakel des Münzewesen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Bayerisches Hauptmünzamt durchschnittlich mit 1,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 17% der Bewertenden würden Bayerisches Hauptmünzamt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umgang mit älteren Kollegen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Bayerisches Hauptmünzamt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.