Bayerisches 

Landesamt 

für 

Statistik 

und 

Datenverarbeitung

Unternehmenskultur

Die meisten hier haben keine (sinnvolle) Arbeit und müssen deshalb so tun als ob sie arbeiten würden. Das führt unsinnigen Meetings in den alle erstmal ihre Anstellung rechtfertigen müssen und dazu, dass jede Art von Veränderung abgelehnt wird, weil man Angst hat es könnte die einem wenigen Dinge die man noch zu tun hat wegnehmen. Die meisten hier sind schon so lange hier, dass sie es verlernt haben oder Angst davor haben sich mit neuem zu beschäftigen, wer hier neu herkommt geht entwerder schnell wieder oder lässt dich von dieser Stimmung und Einstellung erdrücken und wird genauso.

Das offizelle Ticketsystem ist antik und nervig zu benutzten, Anfragen werden oft mit absurd niedriger Geschwindigkeit (z.B. Wochen und Monate für eine neue VM) bearbeitet, Zuständigkeits ge'schachere ist oft sehr übel, sinnvolle Rationalisierungen und Automatisierung sind wegen Angst vor Zuständigkeitsverlusten kaum Umsetzbar.

An sich sind viele von den Leuten hier auf persöhnlicher Ebene schon ok. Zwischen den Teams ist es schon sehr unterschiedlich und durchwachsen und wenn es dann um die Arbeit von anderen Ämtern oder Rechenzentren geht wirds auch schnell rau.

Teilzeit ist der einzige Grund hier zu arbeiten, die Teilzeitmodelle sind 1a und werden ohne Nachfrage umgesetzt. Homeoffice funktioniert technisch nicht wirklich gut ist aber vorgesehen.

Vorgesetzte machen nichts negatives oder positives. Sie sind einfach nur.

Trotz Amt und Verlagerung gibt es am alten Standort ein gutes Miteinander, Ellenbogen braucht man da nicht! Am neuen Standort in Franken ist gute Stimmung, wohl auch etwas dem Aufbau geschuldet..