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Bayerisches Staatsministerium für Ernährung, Landwirtschaft und Forsten Bewertungen
Bayerisches
Staatsministerium
für
Ernährung,
Landwirtschaft
und
Forsten
München
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Durchaus interessante Aufgaben
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Work-Life-Balance
Im Prinzip gibt es alle vorstellbaren Zeitmodelle und auch die Möglichkeit zu großzügigem Home Office.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
CO2-Einsparungen und ähnliches sind durchaus ein Thema. Es gibt auch Dienstfahrräder und Jobrad.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein eigenes Fortbildungsprogramm, man kann bei Bedarf aber auch an externen Fortbildungen teilnehmen.
Kollegenzusammenhalt
Wie vieles andere ist das vermutlich von Referat zu Referat unterschiedlich, aber bei uns und in einigen mir bekannten Referaten ist die Stimmung zwischen den Kollegen recht gut und es wird auch oft zusammen gefeiert.
Arbeitsbedingungen
Kann man eigentlich nicht meckern. Es gibt eine elektronische Akte und eine moderne Telefonanlage, so dass man von Zuhause genauso arbeiten kann wie am Arbeitsplatz.
Gehalt/Sozialleistungen
Das muss man relativ sehen, denn es ist natürlich eine Behörde und somit nicht so flexibel bei der Bezahlung. Aber als oberste Dienstbehörde sind die Einstufungen und Karrieremöglichkeiten besser als an nachgeordneten Behörden.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit für die Verwaltungen für Landwirtschaft, Forsten und Ländliche Entwicklung beinhaltet durchaus sinnvolle und interessante Aufgaben. Gerade in der IT kann man den Sachbearbeitern und Antragstellern das Leben erleichtern. Ich glaube, das ist eines der Ministerien, das bei der Verwaltungsdigitalisierung in Bayern am meisten fortgeschritten ist. Es ist nicht Google oder Facebook, aber hier werden durchaus große IT-Systeme entwickelt und betreut.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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