23 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Offen für Innovationen. Qualität vor Quantität. Zeit für Mitarbeiterbetreuung und Kunden.
Kein Fitnessraum im Büro!
Fitnessraum im Büro ;-)
Sehr gut, man fühlt sich wertgeschätzt und aufgehoben
Positiv, hier zählt der Mitarbeiter
Ausgeglichen
Wenn man will, möglich
Gut bis Sehr gut
Gutes und kollegiales Miteinander.
Sehr gut und offen
Ausreichend
Offene und direkte Kommunikation.
Umfangreich und fachlich ansprechend.
Als Dienstleister ist man immer auch vom Kunden abhängig. Das Unternehmen hat nur hochwertige Kunden und Aufträge und dies schon seit Jahren
Als Unternehmen im Konzern Bayerische Landesbank, angesehen
Ist jederzeit möglich
Alles was im Tarifvertrag steht, Zuschläge bestimmt der Kunde
Vorbildlich
Respektvoll
Man ist im Dialog
Liegt am Kunden
Stimmt, man muss natürlich auch selbst mit Aktiv werden
Ist gegeben
Man ist vom Kunden beauftragt und hat dadurch klar vorgegebene Aufgaben
BayernCS ist eine Tochter der BayernFM und diese eine Tochter der BayernLB. Somit nicht von der branchenspezifischen Wirtschaftlage abhängig.
Die BayernCS ist zu 100% von Entscheidungen der Muttergesellschaft abhängig.
Die Mutter führt per Einfluss letztlich das Personal der Tochter teilweise willkürlich ohne mit Konsequenzen rechnen zu müssen.
Die BayernCS steht in einer Abhängigkeit zur Muttergesellschaft zu 100%.
Eigenständiges Handeln im Bereich Mitarbeiterführung sollte besser umgesetzt werden.
Jeder kann da seine Launen ausleben, wenn er/sie es nicht übertreibt
Profitiert durch den Ruf der BayernLB, wird diesen Ruf jedoch nicht gerecht
Blanchenbedingt schlecht
Nur das nötigste für Auszubildende.
Überwiegend Tariflohn, selten über tariflich. Lohn kommt vorbildlich.
Sehr halbherzig
Grübchenbildungen sind Standarte und der Betriebsrat orientiert sich an der Geschäftsführung
So lange man gesund ist, hat man auch seine Ruhe
Von autorität bis ignoranz ist alles möglich. Überwiegend keine Führungskulturen oder soziale Kompetenzen
Sind vom Auftraggeber abhängig
Gerüchte und Buschfunk sind Basis, da kein offener Führungsstil
Ist grundsätzlich gegeben, wer muckt wird gemobbt
Die Sicherheitsbranche ist durchwegs interessant, da Ausnahmesituationen jederzeit zu bewältigen sind.
Je nach Objekt natürlich unterschiedlich, jedoch überwiegend gute Kollegen u Kunden
Ursprung in der BayernLB - damit kann kein anderer Dienstleister dienen.
Dienstplanung erfolgt immer zum 15. des Monats für das folgende Monat und ist auch beständig! Kein Vergleich zu anderen Unternehmen!
Aufgrund der DIN 77200, wird jährlich geschult und sämtliche Weiterbildungen angeboten. Ich selbst habe die Weiterbildung zur GSSK besucht und abgeschlossen.
Bezahlung nach Tarif, plus diverse Zulagen. Weiterbildung wird immer übernommen - top!
Super, schwarze Schafe gibt es leider überall
Wertschätzung wird gelebt
Immer erreichbar, kompetent und lösungsorientiert
Anspruchsvolle Tätigkeiten, keine 0815 Bewachungen
Personalabteilung & Einsatzleiter stets erreichbar
Super Objekte! kein Asyl, keine Baustellenbewachung
Mein Lohn wird pünktlich gezahlt!
Fehlende Kommunikation zerstört das gesamte Konstrukt wenn keine Verbesserungen nachkommen!
Respekt gegenüber eigenen Mitarbeiter sollte schon ernst angenommen werden! Kleine Prämien sind schon verrechnet bei der Preisgestaltung, dann sollten die Mitarbeiter auch was davon bekommen!
Wenn die Kollegen sich miteinander verstehen, super Atmosphäre!
Tratsch ist leider Trend, wer ist heute ohne Sünde unterwegs?
So wie man nicht auf 2 Stühle sitzen kann, ist es hier auch der Fall, man muss sich für einen entscheiden!
Einen Fachkraft bekommt Tarif von einen Geprüften, warum sollte man sich weiterbilden?
Geld ist nie genug, aber ein bisschen mehr dürfte schon sein!
Nicht ganz, Friday for Future soll auch was zum Arbeiten haben!
Es gibt immer Kollegen mit der Einbildung dass die mehr wert sind als das Team!
Man soll nett zu die älteren sein!
Man sagt das die Männer vom Mars stammen und Frauen von der Venus, hier ist das auch so, die Vorgesetzten haben manchmal einen anderen Blickwinkel als die Arbeitnehmer!
Der Kunde stellt meistens die Arbeitsmitteln zu Verfügung, aber sich nur beklagen sollte nicht der Trend sein!
Leider wird nicht immer kommuniziert, und wenn schon, dann ist es zu spät!
Wo gibt es das?
Wenn man will, dann schafft man auch das was angestrebt wurde!
Leider sind zu viele Mitarbeiter nur auf sich fixiert und sind auch teilweise unfair wenn es darum geht ihren Willen zu bekommen
Pünktliche Gehaltszahlubg
Umgang mit Mitarbeitern
Mobbing
Die Firma steht voll und ganz hinter seinen Mitarbeitern.
Eigentlich nichts
Bei Mitarbeitern die den Anforderungen nicht gewachsen sind oder die Anforderungen nicht umsetzen wollen, sollte die Firma schneller und effektiver reagieren, zum Beispiel in Form einer Abmahnung oder Kündigung.
Leider schaut die Firma bei unzuverlässigen und unkollegialen Mitarbeiter zu lange zu, bis sie mit Konsequenzen reagiert. Ansonsten einfach nur Top.
Meiner Meinung verdient unsere Firma eigentlich nicht, dass schlecht über sie geredet wird. In den meisten anderen Wachfirmen ist der Mitarbeiter nur eine Nummer und kein Mensch mehr.
Leider nur vier Sterne, da wir aus Sonderdienstgründen nicht immer nur 8-Stunden Schichten fahren können.
Interessierte Kollegen können sich immer Weiterbilden, die Firma begrüßt dieses und unterstützt die Weiterbildungen.
Leider gibt es nur wenige, die das Wort kollegial kennen und auch umsetzen. Viele denken doch leider nur an sich selbst, bzw. ihre Vorteile.
Die Vorgesetzen haben immer ein offenes Ohr und versuchen ihr möglichstes eine Lösung zu finden.
Man kann sich jederzeit bei Fragen oder Problemen an die Vorgesetzen wenden.
Es wird nach Qualifikation und Leistung bezahlt. Besonders verdiente Arbeitsleistungen werden mit Prämien vergütet.
Als weiblicher Mitarbeiter kann ich dies nur bejahen.
Abwechslungsreiches Arbeiten.
Das Arbeitsumfeld und die Kollegen sind hervorragend
Das Arbeitspensum ist zu hoch, keine alternativen bei Mitarbeiter ausfällen.
Auf Kritik und Verbesserungsvorschläge von Mitarbeitern eingehen. Kommunikation im Unternehmen auf jeden Fall verbessern.
Die Atmosphäre ist nicht schlecht, kann aber noch verbessert werden.
Leider zunehmend schlechter
Sehr sehr schlecht, Privatleben ist leider dadurch kaum noch vorhanden
Weiterbildungen sind möglich aber man muss dahinter sein und sich durchsetzen
Tariflohn + Vermögenswirksame Leistungen
Dazu kann ich wenig angaben machen
Mit den Kollegen gibt es keine Probleme
Keine merklichen Probleme
Da wären wir wieder bei der Kommunikation
Leider gibt es immer wieder Probleme beim Beschaffen von neuen Arbeitsmitteln
Leider wird mit den Mitarbeitern wenig bis gar nicht kommuniziert
Keine merklichen Probleme
Die Arbeit ist abwechslungsreich und macht Spaß
Sehr unangenehm.
Gibt es nicht.
Unter aller Kanone. Unverschämt.
Findet so gut wie gar nicht statt.
So verdient kununu Geld.