Viele Freiheiten aber keine Struktur
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Freiheiten. So lang man seine Arbeit gut erledigt und seine Stunden zusammenbringt, interessiert es keinen, was man den ganzen Tag macht oder wann man kommt und geht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Kommunikation, keine Zielsetzung, kein Miteinander der Standorte. Keine Struktur
Verbesserungsvorschläge
Klare Ziele definieren. Strukturen schaffen. Kommunikation schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Alles sehr locker. Innerhalb der Standorte guter Zusammenhalt.
Kommunikation
Nicht vorhanden. An seine Infos kommt man nur, wenn mann selbst danach sucht.
Kollegenzusammenhalt
Jeder Standort ist sein eigenes Team. Und diese beiden Teams arbeiten häufig nicht so zusammen, wie die sollten. Oft auch mit Rivalität.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Homeoffice. Auf Kollegen mit Kindern wird Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Klare Ansagen und eine klare Struktur fehlen. Manchmal würde ich mir mehr Rückhalt wünschen.
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Schreibtische, es wird auch Geld für Neuanschaffungen in die Hand genommen
Gehalt/Sozialleistungen
Kein 13. Gehalt, Gehalt am unteren Spektrum anzusiedeln. Aber auch mal Boni, wie z.B. Inflationsausgleich
Karriere/Weiterbildung
Man kann weiterkommen - wenn man will. Fortbildungen sind möglich.