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Bayern-Genetik 
GmbH
Unternehmenskultur

Kumhausen

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Bayern-Genetik die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bayern-Genetik
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bayern-Genetik
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    70%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    70%

  • Rücksichtslos sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    70%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Teilweise gegeben. es kann auch durchaus mal Spaß machen.

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Teilweise über Teams, aber es wird kein Bein Ausgerissen.

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte besser sein. Lieber wird aufeinander rumgehackt

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht Vorhanden...

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Führungsetage Austauschen! und den Beirat mit Auswechseln

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man sieht das Besamen von Kühen, und das Absamen von einem Stier

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