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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Keine ist Rückmeldung ist auch eine Rückmeldung

3,7
Bewerber/inHat sich 2023 als Controllerin beworben.

Verbesserungsvorschläge

Die Firma könnte wenigstens den Anstand besitzen und eine 3 zeilige Absage formulieren. Aber keine Antwort zu erhalten und danach nicht auf E-Mails und Anrufe zu reagieren ist keine Art und Weise mit Bewerbern umzugehen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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