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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Bayern Kapital die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bayern Kapital
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bayern Kapital
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Verantwortung von Mitarbeitenden einfordern

    FührungTraditionell

    50%

  • Gründlich sein

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Rational und logisch handeln

    Umgang miteinanderTraditionell

    50%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Auf die Einhaltung von Arbeitszeiten achten

    Work-Life BalanceModern

    50%

  • Seine Pflicht erfüllen

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

Schwächen

Mitarbeiter kleinhalten oder Intransparent sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre mit einem unkomplizierten und wertschätzenden Miteinander. Die Stimmung im Team ist positiv, die Zusammenarbeit macht Spaß und auch in stressigen Zeiten bleibt der Umgang freundlich und konstruktiv.

5,0
KommunikationFührungskraft

Offen und transparent. Besonders schön- die bereichsübergreifende Zusammenarbeit wird aktiv gefördert, was zu kurzen Abstimmungswegen und einer guten Informationsweitergabe beiträgt.

5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Wertschätzung und gegenseitiger Respekt: Offene Meinungen erwünscht und werden in konstruktiven Diskussionen eingebracht, was zu guten Entscheidungen und einem positiven Miteinander beiträgt.

5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

aus persönlicher Sicht sehr gut

5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Forderung und Förderung gleichermaßen: man gibt Orientierung, überträgt auch Verantwortung. Insgesamt sehr professionell und von gegenseitigem Vertrauen geprägt.

5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Top spannend und abwechslungsreich! Neue Ideen und Innovationssinn werden sehr gefragt; proaktives, kreatives und durchdachtes Handeln wird sehr geschätzt.