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Bayerngas 
GmbH
Bewertung

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Sehr guter Arbeitgeber

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bayerngas GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Arbeitsatmosphäre. Man bekommt ab dem ersten Tag viel Verantwortung übertragen und kann viele Sachen selbst mit gestalten.

Arbeitsatmosphäre

Auch der Spaß auf der Arbeit kommt nicht zu kurz.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Thema Nachhaltigkeit ist auch bei der Bayerngas GmbH ein großes Thema.
Hier kann aber noch mehr gemacht werden.

Karriere/Weiterbildung

wer sich wirklich verändern will, kann sich auch weiterentwickeln

Kollegenzusammenhalt

Kollegen unterstützen sich untereinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Da ich auch nicht mehr zu den Jüngsten gehöre, kann ich nur Positives berichten.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe durch meinen Vorgesetzten vom ersten Tag an viel Verantwortung übertragen bekommen. Das Verhältnis ist offen und ehrlich, was mir bei meinem Wechsel zur Bayerngas GmbH extrem wichtig war.

Arbeitsbedingungen

Innerhalb weniger Tage wurden alle Mitarbeiter mit Laptops oder anderen technischen Ressourcen ausgestattet , um von Zuhause arbeitsfähig zu sein. Wir haben sehr viele Mütter und Väter, die vor einer sehr großen Herausforderung stehen, um den Spagat zwischen Arbeit und Kinderbetreuung zu meistern. Um die Kollegen zu entlasten, gibt es in dieser herausfordernden Zeit eine Zwischenlösung, bei der wir unsere Arbeitszeit individuell und komplett flexibel einteilen können.

Schon von ganz zu Beginn wurden wir zu jedem geplanten Schritt abgeholt und es gab immer einen Ansprechpartner, wenn man Fragen zu Corona und zum Arbeitsplatz hatte. Ich hatte immer das Gefühl, dass der Schutz und die Gesundheit jedes Einzelnen an oberster Stelle stehen.

Kommunikation

Es werden regelmäßig Neuigkeiten in Teammeetings ausgetauscht.
Es gibt keine plötzlichen Überraschungen.

Gehalt/Benefits

Im allgemeinen Marktvergleich ist das Gehalt unserer Mitarbeiter marktüblich und fair. Durch zahlreiche - auch monetäre -
Zusatzleistungen (z.B. Gehaltsumwandlungen, BAV-Zuschüsse, Gesundheitsmanagement, Boni, Obst, Getränke, Fahrkostenzuschuss usw ) ergibt sich ein rundes Paket.
Und ja, jeder Einzelne würde sicher sagen, dass immer noch etwas mehr auch gut wäre :-)

Gleichberechtigung

Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Herkunft etc. spielen im Umgang miteinander keine Rolle. Jeder wird so genommen, wie er ist.


Interessante Aufgaben

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.