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Bayernoil 
Raffineriegesellschaft 
mbH
Bewertung

Fahrt zum Abgrund

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Bayernoil Raffineriegesellschaft mbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lohn bekommt man Pünktlich

Arbeitsatmosphäre

Als Mitarbeiter ist man bloß eine Zahl, viel zu wenig Personal auf Schicht wo runter alle leiden.
Produktionsleiter verschließt davor seine Augen und gesteht sich keinen Fehler ein.
Kollegen sind alle super freundlich und hilfsbereit was einem durch die Krise hilft.

Kommunikation

Schlechte Kommunikation der Befehlskette ab Werts

Kollegenzusammenhalt

Trotz schlechter Atmosphäre halten die Kollegen zusammen und stehen für einander ein.
Die Reihen geschlossen !!!

Work-Life-Balance

Kaum Regenerationszeit wegen Anrufe und Anfragen für Zusatzschichten.
Urlaubsplanung wird unnötig verzögert und braucht teilweise 6 Monate bis zur Erstellung.
Kein kurzfristiger Urlaub möglich wegen der „passenden Personalsituation“.

Vorgesetztenverhalten

Die direkten Vorgesetzten sind Fachlich einwandfrei, Menschlich ist bei einigen Luft nach oben.
Und keinerlei Wertschätzung der Vorgesetzten ( direkter Vorgesetzter ausgenommen ).

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und interessant.
Doch Verbesserungen von Arbeitsaufgaben und Verbesserungsvorschläge allgemein werden kaum angenommen.
Ideen zur Fehlerlösung werden ignoriert!

Gleichberechtigung

Sobald man ein Blaumann trägt wird auf einen herab geschaut

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Mitarbeiter brauchen länger für auskurieren nach einer Krankheit, dies stoßt auf Verständnislosigkeit der Vorgesetzten.

Arbeitsbedingungen

Das Umfeld mit Kollegen ist super, mit direkten Vorgesetzten ist in Ordnung.
Alles darüber erschwert einem das „schöne Umfeld“ durch die Personalsituation.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Betriebsrente wurde gekündigt, Altersteilzeit bis jetzt noch vorhanden !!

Image

Außen hui, innen pfui

Karriere/Weiterbildung

Kaum Weiterbildungsmaßnahmen für Schichtarbeiter, nur neben der Arbeit.
Kaum Aufstiegsmöglichkeiten und auch nur wenn ihnen deine Nase gefällt ( keine Berücksichtigung der Fachkompetenz ).
Keine Ausbildung an neuen Arbeitsplätzen möglich wegen der „guten Personalsituation“

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung BAYERNOIL

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
 
danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns als Arbeitgeber zu bewerten. Wir nehmen Ihre Kritik ernst. Gerne würden wir mit Ihnen in den offenen Dialog eintreten um die konkreten Punkte, welche Ihre Unzufriedenheit hervorrufen, gemeinsam anzupacken.
 
Wir arbeiten stetig daran, für alle Kolleg*innen ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen. Beispielsweise hat die Arbeitsgruppe Schichtzufriedenheit unter Beteiligung des Betriebsrates die Arbeit aufgenommen. Es würde uns sehr freuen, wenn Sie sich hier konstruktiv einbringen würden. Oder nehmen Sie eine der vielen Feedback-Möglichkeiten in Anspruch, um mit uns in den Dialog zu treten. Sie können sich jederzeit direkt an die Personalabteilung oder Ihren Vorgesetzten wenden. Falls Sie das nicht möchten, nehmen Sie doch Kontakt zu den Vertrauensleuten oder unserem Betriebsrat auf.

Den angesprochenen Punkt mit der gekündigten Betriebsrente wollen wir zur Richtigstellung noch kurz ergänzen. Die Betriebsrente wurde nicht ersatzlos gestrichen. Hier befindet sich die Geschäftsführung mit dem Betriebsrat derzeit noch in Verhandlungen, um ein Modell zu entwickeln, welches für die Mitarbeiter zufriedenstellend und für das Unternehmen auf lange Sicht tragbar ist.

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