5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 20%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wertschätzung der Mitarbeiter muss man suchen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Saisonarbeit
Karriere/Weiterbildung
Menschen die nicht zur Nase stehen haben keine Chance
Kollegenzusammenhalt
Nur mit bestimmten Kollegen möglich
Vorgesetztenverhalten
Sehr von Oben herab
Kommunikation
Keinerlei Informationsfluss
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Susen Hui innen phui
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schwierig zu sagen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überheblichkeit. Kommunikation, Gehalt, Aufstiegschancen ?
Verbesserungsvorschläge
Chefposten mit fähigen Leuten besetzen, Mitarbeiter fördern
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider als Arbeitgeber nur viel heiße Luft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn sich motivierte Menschen bewerben, die Lust und auch Qualifikation mitbringen, sich auch mal bei diesen Personen melden und nicht ein "das geht mich nichts an" und dann meinen die wollen was von uns also sollen die uns hinterherlaufen. Auch die Erreichbarkeit ist sehr schlecht, besonders dann die Ausreden dafür. Da muss man sich nicht wundern, wenn man für bestimmte Positionen kaum Leute findet, die diese Ausführen wollen.
Verbesserungsvorschläge
Besser auf die Mitarbeiter eingehen, besonders bei potenziellen Mitarbeitern, die Bewerbungen schicken, und nicht erwarten, dass diese einem hinterherlaufen.
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten sind leider zu sehr mit sich selbst beschäftigt, man muss ständig hinterherlaufen. Unter den Kollegen aber Top!
Image
Als Besucher absolut Top, als Arbeitgeber definitiv nicht!
Work-Life-Balance
Es wird erwartet, monumental Überstunden zu leisten. Man ist die meiste Zeit des Tages nur am arbeiten, auch an den Wochenenden. Privatleben hat man, wenn man beim firmeneigenen Bauhof arbeitet, so gut wie gar nicht.
Karriere/Weiterbildung
Sehr schwierig, wenn man nicht im Büro arbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltsmäßig wird einen anfangs das blaue vom Himmel versprochen, aber was man Leisten muss, besonders extrem viele Überstunden die verlangt werden, ist es das definitiv nicht wert, knapp über Mindestlohn zu arbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte besser sein
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind anfangs zwar etwas zurückhaltend, aber nach kurzer Zeit toller Zusammenhalt!
Umgang mit älteren Kollegen
Werden wertgeschätzt
Vorgesetztenverhalten
Ständig muss man nur hinterherlaufen, weil keiner sich für zuständig sieht, sollte mal was sein, und wenn man mal das Gespräch bekommt, werden nur Ausreden gesucht und nichts unternommen.
Arbeitsbedingungen
Sehr sehr schlecht.
Kommunikation
Kommunikation findet meistens nur statt, wenn etwas dringend erledigt werden muss.
Gleichberechtigung
Top, hier bekommt jeder seine Chance, der bereit ist, sich ausnutzen zu lassen.
Interessante Aufgaben
In einem Freizeitpark zu arbeiten ist eine schöne Erfahrung, da jeder Tag anders ist. Leider ist es nur ein einziges "schnell schnell schnell".
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Toller Park, schlechter Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schöner Park, nette Gäste
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mindestlohn, man nutzt hier viele "gescheiterte Existenzen" gnadenlos aus.
Verbesserungsvorschläge
Als Familienpark nicht nur nach Aussen hin strahlen, auch die Mitarbeiter sollten mehr Wert sein als hier von einigen Teamleitern,Techniker usw. gelebt wird
Arbeitsatmosphäre
In keinster Weise Familiär von den Vorgesetzten, untereinander TOP
Work-Life-Balance
Überstunden jeden Monat
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestenlohn, keine Zuschläge, lieber nur als Aushilfe einstellen weil man ja krank werden könnte
Kollegenzusammenhalt
Hier gibt es nichts zu meckern
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Rentner die ihre Rente aufbessern müssen
Vorgesetztenverhalten
Fahrgeschäftsleitung Katastrophe
Arbeitsbedingungen
Nichts besonderes, selbst bei 32 Grad gibt es kein Personalwasser for free
Kommunikation
Keine Wertschätzung, von oben herab
Gleichberechtigung
Ohne Kommentar :-(
Interessante Aufgaben
Operator macht Spaß, wenn nicht die ganze Zeit jemand meckern kommt
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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An sich super Arbeitsklima, aber eine Klima in den Kassenhäuschen wäre auch super gewesen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird bayernpark durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5 Punkte). 20% der Bewertenden würden bayernpark als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich bayernpark als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.