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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Bayern Wohnen Verwaltungs die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bayern Wohnen Verwaltungs
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bayern Wohnen Verwaltungs
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    100%

  • Nach Leistung beurteilen

    FührungTraditionell

    67%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

Schwächen

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    67%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Wirtschaftlichkeit aus dem Blick verlieren

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Unternehmensstärken vernachlässigen

    Strategische RichtungModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gleitzeit und Homeoffice ist dort noch nicht bekannt. Ansichten und Einstellungen wie vor 50 Jahren….

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Beide Vorgesetzten haben keinerlei Führungsqualitäten. Der eine schläft und trainiert, der andere traut sich keine Entscheidungen zu treffen.

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4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

sehr angenehm

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

super Team

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4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

super Vertrauen in die Mitarbeiter, relativ flache Hierarchie

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

jeder hat die Möglichkeit Ideen und Vorstellungen mit eizubringen

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