Eine entsetzliche Erfahrung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider ist hier viel zu wenig Platz, um das alles aufzuzählen. Ich finde es übrigens bemerkenswert, mit welcher Energie die Verbände versuchen, eine über 10 Jahre alte Bewertung von kununu zu entfernen. Aber ich bleibe auch nach mittlerweile zwei Beanstandungen bei meiner Meinung und spiele das Spiel das gerne noch weitere 10 Jahre mit.
Verbesserungsvorschläge
Eine moderne Führungskultur etablieren, Führungskräften genauer auf die Finger schauen, Mitarbeiterbeschwerden (und davon gab es in meiner Abteilung mehr als genug) ernst nehmen.
Arbeitsatmosphäre
In einigen Abteilungen gut, bei mir herrschte ein nahezu permanenter Zeitdruck kombiniert mit einem extrem autoritären Führungsstil.
Image
Das schlechte Image meiner Abteilung war im ganzen Verband und darüber hinaus bekannt. Geändert wurde aber nichts.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden. 40 Stunden existieren auf dem Papier, in der Regel waren es 43 bis 48 Stunden. 12 bis 14-Stunden-Tage waren keine Ausnahme.
Karriere/Weiterbildung
Extrem anspruchsvolles „Fortbildungsprogramm“ mit zahlreichen Seminaren am Samstag, schwierigen Prüfungen und teilweise völlig sinnentleerten Inhalten.
Gehalt/Benefits
Für das, was an Leistung abgefordert wurde, viel zu niedrig. Auch im Branchenvergleich eher enttäuschend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das papierlose Büro ist hier noch Lichtjahre entfernt.
Kollegenzusammenhalt
Das einzig Positive, tolle Kolleginnen und Kollegen, die wirklich als Team funktioniert haben - am besten, wenn die Führungskraft im Urlaub war.
Vorgesetztenverhalten
Die schlimmste Erfahrung meines Berufslebens. Geführt wurde in meiner Abteilung nur durch negativen Stress. Ich hatte persönlich den Eindruck, dass ein enormer psychologischen Druck aufgebaut wurde. Dies hat aus meiner Sicht Herausforderungen in der Führungsqualität meines direkten Vorgesetzten verdeckt.
Arbeitsbedingungen
Tolles Betriebs-Restaurant, enge Büros, im Sommer sehr heiß.
Kommunikation
Fand nur Top-down statt, Diskussionen wurden immer im Keim durch das Ober-sticht-Unter-Prinzip abgewürgt.
Gleichberechtigung
Da machte meine Führungskraft keinen Unterschied - sie behandelte jeden gleich schlecht.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenspektrum ist interessant, aber da das in meiner Abteilung prinzipiell alles unter einem extremen Zeitdruck erledigt werden musste, blieb der Spaß recht schnell auf der Strecke.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung und die Zeit, die Sie sich für das detaillierte Feedback genommen haben. Wir nehmen zur Kenntnis, dass Sie Ihre Erfahrungen bei uns vor etwa 10 Jahren als überwiegend negativ in Erinnerung haben.
Wir möchten aber gerne darauf hinweisen, dass sich seit Ihrem Austritt viele Aspekte verändert haben. Die Arbeitsbedingungen konnten wir verbessern, indem unsere Büroräumlichkeiten modernisiert und auch klimatechnisch auf den neuesten Stand gebracht wurden. Zudem treiben wir die Digitalisierung unserer Abläufe kontinuierlich voran, um schrittweise ein papierloses Büro zu realisieren. Sie können sich mit Sicherheit vorstellen, dass sich unsere Führungskultur in den letzten 10 Jahren ebenfalls weiterentwickelt hat. Wenngleich der von Ihnen beschriebene Fall der Führung extrem ist und für uns auch vor 10 Jahren so nicht akzeptabel war. Das betrifft übrigens auch Ihre Aussage zu den Arbeitszeiten, gegen die wir uns vehement wehren: Wir haben Vertrauensarbeitszeit in einer 40-Stunden-Woche, die gesetzlichen Arbeitszeitregelungen halten wir dabei strikt ein.
Wir sind weiterhin für einen persönlichen Austausch, auch außerhalb von kununu, mit Ihnen offen. Melden Sie sich gerne bei uns:
Telefon: +49 (0) 89-551 78 -320
E-Mail: anton.kotchetov@hbw.de
Wir freuen uns auf Ihre Nachricht.