Bayrisches 

Rotes 

Kreuz 

(Amberg, 

Deutschland)

Bewertungen

Sebastian SchallerKreisgeschäftsführerJuli 2022

Liebe Kollegin bzw. lieber Kollege,

danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben, unseren Kreisverband auf dieser Plattform so ausführlich zu bewerten. Darüber, dass Sie sich grundsätzlich bei uns sehr wohl fühlen, freue ich mich sehr.

Sie haben Recht, bei uns ist nicht alles perfekt. Ich kann Ihnen aber berichten, dass wir Stück um Stück daran arbeiten, die Arbeitsbedingungen weiter zu verbessern. Ein paar der Erfolge der letzten Jahre haben Sie ja schon aufgezählt.

Was Ihre Verbesserungsvorschläge angeht, so kann ich zumindest zu ein paar Dingen schon einen aktuellen Stand berichten.

Ursprünglich hatten wir geplant, den kompletten Kreisverband mit einer zusammenhängenden Anlage zu klimatisieren. Die Angebot für eine solche Lösung waren preislich allerdings so astronomisch hoch (über 500 TEUR), dass wir uns schlussendlich dazu entschieden haben, die Räumlichkeiten, bei denen die höchste Temperaturbelastung besteht, zu klimatisieren. Das waren die Verwaltungsräume im 1. Stock (Hofseite) und die Lehrsäle, weil hier in der Vergangenheit am späten Nachmittag oftmals Temperaturen über 30 Grad in den Innenräumen erreicht wurden – die Hitze kam sowohl über die Fenster als auch vom in die Jahre gekommenen Dach her. Aus der Wache Amberg wurde mir berichtet, dass die Situation hier (wegen der Lage im EG) weniger gravierend wäre. Ich war heute selbst nochmal kurz im Wachraum und kühl ist es dort sicherlich nicht. Aufgrund Ihres Verbesserungsvorschlags habe ich unseren Wachleiter damit beauftragt, in den nächsten Tagen (ähnlich wie damals in Kastl) die Temperaturen in der Wache regelmäßig zu messen und zu protokollieren. Sollte es den Räumen doch eine zu hohe Temperaturbelastung geben, werden wir mit Außenrollos und/oder Klimaanlage nachbessern. Entschuldigen Sie bitte, dass ich hier in der Kommunikation nicht klar genug gewesen bin und Sie nicht wussten, ob und wie es zwecks Klimatisierung weitergeht.

Was die EDV angeht, so befinden sich die neuen Terminalserver, die die alten ersetzen, bereits im Testlauf. Im Verlauf des Augusts erhalten dementsprechend die meisten Nutzer eine neue, moderne Benutzeroberfläche. Die Rechner auf den Wachen werden anschließend „per Hand“ umgestellt und erhalten die Software direkt auf dem Gerät, ohne Umweg über den Terminalserver. Dann sollten wir hier wieder besser aufgestellt sein.

Ihre Kritik am Dienstplan kann ich verstehen und werde mich weiter im Verband dafür einsetzen, in Zukunft z.B. auch Rufbereitschaften im Rettungsdienst zu ermöglichen, damit es bei Krankheitsausfällen eine verlässliche Rückfallebene gibt. Leider war es uns auf Landesebene bisher noch nicht möglich, die dafür notwendige Refinanzierung mit den Krankenkassen zu vereinbaren. Ich hoffe, dass die Schwierigkeiten, die es im Moment bei der Schichtbesetzung im südbayerischen Raum gibt, die Kassen hier zu einem Umdenken bewegen.

Zum Abschluss noch zum Wunschgutschein/Bonusheft: Im Moment haben wir ihn noch nicht an die neue Grenze von 44,- EUR angepasst. Das liegt daran, dass Personalrat und Geschäftsführung gerade an einem (digitalen) Nachfolgesystem arbeiten, bei dem nicht nur Einspringen, sondern auch gesundheitsförderndes Handeln (z.B. Sport und die Wahrnehmung von Vorsorgeuntersuchungsterminen) finanziell belohnt werden. In diesem Zug werden wir dann auch auf die 50,- EUR Freigrenze umsatteln.

Bleiben Sie uns bitte auch in Zukunft so engagiert und motiviert erhalten!

Mit freundlichen Grüßen

Sebastian Schaller
Kreisgeschäftsführer